België
Frankrijk
Vanaf 1 januari 2025 zal de controlekaart tijdelijke werkloosheid (eC3.2) verplicht elektronisch moeten worden ingevuld. De papieren controlekaart verdwijnt en de werknemer zal toegang krijgen tot de elektronische controlekaart via de portaalsite van de sociale zekerheid of via de app. De RVA informeert de werknemer omtrent het gebruik van de elektronische controlekaart aan de hand van een overzichtelijke flyer en een handige video.
Vanaf 1 januari 2025 gelden nieuwe regels in de uitzendsector om de vrijstelling van bedrijfsvoorheffing correct te blijven toepassen. De nieuwe reglementering voorziet dat er duidelijk gecommuniceerd wordt omtrent de toepassing van de vrijstelling van doorstorting en dat dit in een aantal stappen gebeurt. Concreet zal er maandelijks een overzicht worden opgesteld van de uitzendkrachten waarvoor de vrijstelling dient te worden toegepast.
In 2023 en 2024 konden studenten 600 uur per jaar werken tegen verminderde sociale bijdragen. Vanaf 1 januari 2025 wordt het urenpakket van een jobstudent teruggeschroefd naar 475 uur per jaar. Er ligt echter een wetsvoorstel op tafel om het contingent opnieuw te verhogen naar 600 uur, mogelijk voor onbepaalde duur.
Vanaf 2025 wordt het door een nieuwe wet eenvoudiger om werknemers persoonlijk aansprakelijk te stellen voor schade die zij veroorzaken. Hoewel de aansprakelijkheid nog steeds beperkt blijft tot gevallen van zware fout, opzettelijke fout of herhaaldelijke fouten, vervalt de bescherming tegen rechtstreekse aansprakelijkheid door derden. Dit betekent dat derden werknemers direct kunnen aanspreken, zonder tussenkomst van de werkgever - of gebruiker in het geval van uitzendarbeid.
Vragen? Vertrouw op uw expert in HR Services, AGO Jobs & HR! Neem contact op met uw contactpersoon of het kantoor in uw buurt.
