We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR

Menen

Openingsuren

Maandag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.
Dinsdag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.
Woensdag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.
Donderdag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.
Vrijdag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.

Kantoorinformatie

AGO vindt en verbindt al meer dan 35 jaar. 500 enthousiaste recruiters staan elke dag klaar om klant en kandidaat aan een match te helpen. Bovendien zijn we met een netwerk van 128 kantoren en 30 inhouses overal bereikbaar en met 15 specialisaties breed inzetbaar. Alles voor jouw carrièredroom. Wil je ons leren kennen? Get in touch.

Vacatures in dit kantoor

HR Manager Hybride

(m/v/x)

Interim optie vast

Dag - Voltijds

Ben jij klaar voor een rol waarin je niet alleen een team leidt, maar ook een impact maakt op de groei en ontwikkeling van een organisatie?Als HR Manager bij Floralux krijg je de kans om een dynamisch team van drie getalenteerde HR Business Partners aan te sturen, elk met hun eigen expertisegebied. Samen zorgen jullie voor een HR-omgeving die niet alleen voldoet aan de behoeften van onze organisatie, maar die ook onze medewerkers inspireert en ondersteunt in hun professionele groei.Jouw rol omvat een breed scala aan verantwoordelijkheden, van het aantrekken en behouden van toptalent tot het begeleiden van managers bij het oplossen van HR-gerelateerde uitdagingen. Je bent de drijvende kracht achter het ontwikkelen en implementeren van innovatieve HR-strategieën, met een focus op het bevorderen van een cultuur van continue groei en ontwikkeling.Als HR Manager bij Floralux ben je niet alleen een leider, maar ook een mentor en coach voor je teamleden en collega\'s binnen de organisatie. Je krijgt de kans om te werken aan projecten die de toekomst van HR bij Floralux vormgeven, zoals het digitaliseren van HR-processen en het implementeren van cutting-edge HR-technologieën.Bovendien werk je nauw samen met het managementteam en rapporteer je rechtstreeks aan de CFO, waardoor je een centrale rol speelt in het vormgeven van het strategische HR-beleid van de organisatie.Als jij gedreven bent om het beste uit mensen te halen, innovatieve oplossingen te vinden voor complexe uitdagingen en een verschil te maken in het leven van onze medewerkers, dan is dit jouw kans om te schitteren als HR Manager bij Floralux. Word lid van ons team en maak deel uit van een organisatie die niet alleen groeit, maar ook investeert in de groei van haar mensen.