We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR

Gent
Office

Openingsuren

Maandag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.
Dinsdag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.
Woensdag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.
Donderdag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.
Vrijdag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.

Kantoorinformatie

AGO vindt en verbindt al meer dan 35 jaar. 500 enthousiaste recruiters staan elke dag klaar om klant en kandidaat aan een match te helpen. Bovendien zijn we met een netwerk van 128 kantoren en 30 inhouses overal bereikbaar en met 15 specialisaties breed inzetbaar. Alles voor jouw carrièredroom. Wil je ons leren kennen? Get in touch.

Vacatures in dit kantoor

AGO Office: Talent Acquisition Specialis...

(m/v/x)

Gent, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

Voor onze klant in Gent gaan we op zoek naar een Talent Acquisition Expert.In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het aantrekken, ontwikkelen en behouden van zowel huidige als nieuwe medewerkers. Je hebt een talent voor het leggen van verbindingen met kandidaten en het ontdekken van hun potentieel.Met een sterke passie voor het werven van bediendeprofielen in diverse gebieden, zoals Management, Sales, Office, R&D en Techniek, zie je de echte uitdaging in het vinden van unieke profielen en het uitvoeren van een compleet recruitmentproces.Een greep uit je takenpakket:• Vacatureteksten Creëren: Schrijven van aantrekkelijke en doelgerichte vacatureteksten om de juiste kandidaten aan te trekken.• Instroom Vergroten: Actief werken aan het verhogen van de instroom van geschikte kandidaten.• Proactief Werven: Gericht zoeken naar en benaderen van talentvolle kandidaten.• Opzetten van Wervingscampagnes: Initiëren en uitvoeren van effectieve campagnes voor talentacquisitie.• Employer Branding: Versterken van ons werkgeversmerk om de aantrekkelijkheid voor potentiële medewerkers te vergroten.• Assessments Uitvoeren: Begeleiden van assessments via ons bestaande ATS-systeem.• Resultaten Analyseren: Evalueren en interpreteren van de resultaten van assessments.• Rapportages Opstellen: Schrijven van adviesrapporten op basis van de uitgevoerde assessments.• Netwerk Ontwikkelen: Actief een netwerk opbouwen binnen relevante sectoren en gemeenschappen.• Bijdragen aan Wervingsstrategieën: Meedenken over en ontwikkelen van effectieve strategieën voor werving.• Deelnemen aan Netwerkevenementen: Actief deelnemen aan evenementen en onderhouden van contacten met externe partners om de kandidatenpool te verruimen.• Relaties Beheren: Waardevolle verbindingen opbouwen en onderhouden met externe partners en leveranciers, zoals onderwijsinstellingen en LinkedIn.• Continu Leren: Actief op de hoogte blijven van de nieuwste trends en ontwikkelingen in Talent Acquisition.

AGO Office: Customer Service Medewerker...

(m/v/x)

Desteldonk, BE

Interim optie vast

Dag - Voltijds

Voor onze klant, actief in shipping en logistieke oplossingen, zijn we op zoek naar een Customer Service Medewerk(st)er om aan de slag te gaan in de Gentse haven. Je komt hierbij op de afdeling automotive. Als medewerker van de Customer Service afdeling speel je een cruciale rol in de operationele, commerciële en administratieve taken binnen de firma. Je zorgt ervoor dat het transport soepel en kosteneffectief verloopt. Als bent de schakel tussen klanten en de planningsafdeling. Deze functie biedt een aanzienlijke verantwoordelijkheid en een diversiteit aan taken.Op de automotive afdeling behandel je klanten die continu opvolging vereisen:- Ontvangen en verwerken van orders in relevante systemen.- Relaties ontwikkelen en onderhouden met klanten en de planningsafdeling.- Administratieve ondersteuning bieden aan de transportplanning.- Dagelijks monitoren van klantenorders, problemen oplossen en voldoen aan ordergerelateerde eisen.- Zorgen dat aan klantverwachtingen binnen de gestelde tijd wordt voldaan, of alternatieven vinden in samenwerking met de planningsafdeling.- Zorgen dat de bedrijfsactiviteiten voldoen aan wettelijke vereisten en de normen van ISO en SQAS worden nageleefd.- Klantvriendelijke communicatie is essentieel.- Je communiceert en volgt alle klantorders op.- Je monitort klantzendingen en zorgt voor tijdige ophaling en levering.- Je zorgt ervoor dat de combinatie van ophalingen en leveringen efficiënt verloopt volgens de overeengekomen voorwaarden.- Je boekt slots op schepen volgens richtlijnen, rekening houdend met de beschikbare plaatsen, en boekt leveringen conform de eisen van de klant in hun systeem. Hierbij houd je rekening met de doorlooptijd.- Je zorgt ervoor dat alle klantcriteria duidelijk worden gecommuniceerd naar relevante partijen en dat er follow-up en feedback wordt gegeven.- Je onderhoudt contact met klanten over eventuele vertragingen.- Je registreert alle details met betrekking tot verzending, inkomsten en extra kosten in de juiste planningstools en systemen.- Je bent in staat om met verschillende systemen te werken en snel te schakelen tussen deze systemen.- Je volgt KPI’s op en lost problemen op, terwijl je zoekt naar verbeteringen voor de toekomst door acties te implementeren.

AGO Office: Teamleader vaste nacht

(m/v/x)

Desteldonk, BE

Vaste job

Nachtwerk

Voor een klant in de Gentse Zeehaven zijn we op zoek naar een Teamleader Warehouse in de vaste nachtploeg.Als Teamleader ben je verantwoordelijk voor het behalen van de doelstellingen en targets van jouw team, in lijn met de bredere bedrijfsdoelen. Je taken omvatten:- Zorgen voor het handhaven van de kwaliteitsnormen binnen het team.- Toezicht houden op het correcte gebruik van apparatuur en gereedschappen.- Tijdig afwijkingen rapporteren aan de supervisor.- In overleg met de supervisor noodzakelijke acties ondernemen bij afwijkingen.- Werken volgens de geldende procedures en richtlijnen.- Creëren van een goede samenwerking en communicatie binnen het team en met andere teams.- Geven van de juiste training(en) aan teamleden.- Stimuleren van het verbeteringsproces binnen het team.- Toezien op de naleving van afspraken omtrent veiligheid en milieu.Operationele Taken (70% van de tijd):- Aansturen en coachen van een team van 8-15 medewerkers.- Zorgdragen voor een correcte uitvoering van logistieke operaties, zoals planning en administratie. Hierbij heb je de eindverantwoordelijkheid.- Creëren van een leuke en veilige werksfeer op de werkvloer.- Actief meewerken waar nodig.Administratieve Taken (30% van de tijd):- Opstellen van CMR\'s.- Professioneel communiceren via mail.- De planning van de medewerkers opstellen.- Goedkeuren van verlof en het registreren van uren; opstellen van shiftrapporten.