We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR
of solliciteer als gast

Solution Architect

(m/v/x)

Referentie: 1152767626 /
Online sinds 29 Jul 2024

Sint-Niklaas, BE

Industry

Interim optie vast

Dag - Voltijds

Loon overeen te komen

Functieomschrijving

Onze klant, een verdeler van scharnieren, klapdeursystemen en ladesystemen, zoekt een Solution Architect die klaar is om technische oplossingen te ontwerpen, implementeren en optimaliseren. Ben jij die technische expert die hun team komt versterken?
Functie-inhoud:
Als Solution Architect speel je een cruciale rol. Je ontwerpt, implementeert en optimaliseert IT-oplossingen die de strategische doelen van de organisatie ondersteunen. Je werkt samen met diverse stakeholders, zowel vanuit business als IT, om te zorgen dat systemen en oplossingen naadloos aansluiten bij de behoeften van klanten en de organisatie.
Wat ga je doen?
Analyseren en verbeteren van bedrijfsprocessen voor schaalbare en veilige oplossingen.
Samenwerken met Business en IT stakeholders, zoals Enterprise Architecten, Project Managers, Business Analisten en Ontwikkelaars.
Technische expertise en begeleiding bieden bij projectplanning, risicoanalyses en migratiestrategieën.
Begeleiden van technische teams bij de implementatie van complexe projecten en toezicht houden op de kwaliteit.
Technologische trends volgen en toepasbare oplossingen voorstellen.

Vereisten

Bachelor- of Masterdiploma in Informatica of Ingenieurswetenschappen.
Minimaal 5 jaar ervaring als Solution Architect in een complexe IT-omgeving.
Certificering in TOGAF of vergelijkbare methodologieën (zoals BABOK, BPMN).
Sterke kennis van IT-infrastructuren, softwareontwikkelingsprocessen en integratieprincipes.
Ervaring met cloudoplossingen, ERP-systemen en digitale transformatieprojecten.
Uitstekende analytische en probleemoplossende vaardigheden.
Goede communicatieve vaardigheden en in staat om technische concepten duidelijk uit te leggen.
Teamspeler met een proactieve en resultaatgerichte houding en leiderschap tonen.

Talen

Je hebt een goede kennis van het Nederlands

Aanbod

Familiale en ambitieuze werkomgeving met focus op welzijn.
Professionele organisatie met korte beslissingslijnen.
Kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Aantrekkelijk salaris, afgesteld op ervaring en capaciteiten.
Flexibele werkuren en filearme werkomgeving.
Gezellige en collegiale sfeer met ontspanningsmogelijkheden.
Investeringen in nieuwe technologieën en automatisering.
Mogelijkheid om je eigen loonpakket samen te stellen.
of solliciteer als gast

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

Talent & Development Manager

(m/v/x)

De Panne, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

Ben jij gepassioneerd door talentmanagement en het ontwikkelen van medewerkers? Wil je werken in een dynamische werkomgeving? Lees dan snel verder!<br />________________<br />Wat ga je doen?<br />In de rol van Talent & Development Manager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van het talent- en ontwikkelingsbeleid. Je speelt een sleutelrol in het aantrekken, selecteren en onboarden van nieuwe medewerkers, terwijl je ook het groei- en ontwikkelingsproces van bestaande medewerkers ondersteunt. Samen met je team ben jij het aanspreekpunt voor alles wat met talentmanagement te maken heeft, en werk je nauw samen met de Chief People Officer om de HR-strategieën af te stemmen op de bedrijfsdoelstellingen. Je zorgt ervoor dat het talentbeleid praktisch en meetbaar wordt, en vertaalt de overkoepelende strategie naar concrete acties.<br />_______________<br />Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn onder andere:<br />• Het aansteken van het talent binnen de organisatie door strategisch talentacquisitiebeleid uit te rollen.<br />• Leidinggeven aan een team van drie HR-collega’s die verantwoordelijk zijn voor werving, selectie en Learning & Development (L&D).<br />• Coördineren van het volledige recruteringsproces, van vacaturepublicatie tot onboarding.<br />• Het creëren van op maat gemaakte leerinitiatieven en het begeleiden van de L&D-processen, van leernooddetectie tot implementatie.<br />• Het ontwikkelen van meetbare indicatoren om de effectiviteit van het talentmanagementbeleid te monitoren;<br />• Regelmatig contact onderhouden met de verschillende sites in België, Nederland en Duitsland om het beleid te waarborgen.<br />• Het bouwen van een sterk netwerk van interne en externe contacten.

Administratief medewerker aankoop

(m/v/x)

Ieper, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

Loon volgens ervaring

Ben jij een administratieve duizendpoot die energie haalt uit structuur en nauwkeurigheid? Zin om jouw talent in te zetten binnen een groeiend en dynamisch team?<br />Dan is deze functie als Administratief Medewerker Aankoop echt iets voor jou!<br />Over de functie:<br />Voor de uitbreiding van de aankoopafdeling zoeken we een Administratief Medewerker Aankoop.<br />Je komt terecht in een team van vier personen, waaronder de Purchase Manager aan wie je rechtstreeks rapporteert.<br />Jij wordt dé administratieve spilfiguur die ervoor zorgt dat alles rond bestellingen en leveringen vlot verloopt.<br />Onderhandelingen met leveranciers? Geen zorgen, dat neemt de manager voor zijn rekening. Jij focust je volledig op de administratieve opvolging en ondersteuning.<br />Wat ga je doen?<br />- Plaatsen en opvolgen van bestellingen bij leveranciers, perfect afgestemd op de productieplanning en behoeften.<br />- Order per order afnemen van de leverancier en verwerken in het systeem.<br />- Actieve opvolging van leveringen en correcte administratieve verwerking van orderbevestigingen.<br />- Beheren en bewaken van voorraadniveaus, zodat productie nooit stilvalt.<br />- Behandelen van klachten rond leveringen en kwaliteit, en zorgen voor een administratieve oplossing.<br />- Correct bijhouden en actualiseren van prijsafspraken, contracten en masterdata in het ERP-systeem (SAP).<br />- Opmaken en controleren van afwijkende facturen.<br />- Ondersteuning bieden aan de Purchase Manager bij de dagelijkse werking van de aankoopafdeling.<br />- Overwegend communicatie per mail; telefonisch contact blijft eerder beperkt.

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon