We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR
of solliciteer als gast

LIJNVERANTWOORDELIJKE MAGAZIJN PRODUCTIE

(m/v/x)

Referentie: 1250011588 /
Online sinds 28 Mar 2025

Aalter, BE

Industry

Interim optie vast

2-ploegenstelsel

Functieomschrijving

Voor een sterk groeiend bedrijf regio Aalter zijn we met AGO op zoek naar een lijnverantwoordelijke magazijn productie
Wat houdt de job precies in?
Samen met jouw collega’s vorm je een belangrijke schakel binnen het gehele logistieke gebeuren binnen het bedrijf.
Als lijnverantwoordelijke sta je in voor de vlotte operationele werking van de afdeling. Na een uitgebreide opleiding ben je op iedere plaats inzetbaar en kan je ondersteuning bieden waar nodig.
Je voert specifieke taken uit in opdracht van de teamleader. Dat doe je op een correcte en kwaliteitsvolle manier. Daarbij koppel je regelmatig terug en stel je zelf verbetervoorstellen voor.
Je bent het eerste aanspreekpunt bij dagdagelijkse operationele problemen. Je beantwoordt vragen van andere afdelingen en collega’s en je lost (proactief) problemen op. Daarbij zoek je telkens naar de best passende oplossing in samenwerking met de medewerkers.
Je rapporteert problemen aan je directe leidinggevende met het oog op optimalisaties.
Je zorgt ervoor dat de vooropgestelde procedures worden gerespecteerd en dat iedere taak kwaliteitsvol wordt afgehandeld.
Daarnaast ben je in staat om kritisch naar bestaande werkwijzen te kijken en op een proactieve manier mee te werken aan verbetervoorstellen.

Vereisten

Ervaring – Je blikt terug op enkele jaren ervaring in een logistieke functie. Ervaring met SAP is een pluspunt. Ben je in het bezit van een attest om met een stapelaar of reachtruck te rijden of rijbewijs C? Dan heb je een extra streepje voor.
Ploegenwerk – Samen met je collega’s ga je aan de slag in een wisselend 2-ploegensysteem. De vroege ploeg start om 4.30 en loopt tot 12.45 uur. De late ploeg start om 11.45 en loopt tot 20.00 uur.
Samenwerken – Je bent een goedlachse en enthousiaste teamplayer. Anderen helpen ligt in jouw natuur.
Coördineren – Je kan een team operationeel aansturen en durft verantwoordelijkheid te nemen.
Communiceren – Je kan op een positieve en proactieve manier communiceren naar je medewerkers, andere lijnverantwoordelijken en betrokken collega’s van andere afdelingen.

Talen

Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands

Aanbod

Aantrekkelijk loonpakket – Een competitief loon op basis van de huisbarema’s (hoger dan de sector), aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, 13e maand, een brutokwartaalpremie, een jaarpremie en tussenkomst in woon-werkverplaatsing.

Mensgerichte cultuur – Je komt terecht in een groeiend Belgisch familiebedrijf waar jij en je collega’s centraal staan.

Persoonlijke groei – Ze zetten in op jouw talent. Daarbij krijg je de kans om je persoonlijk te ontwikkelen en bieden ze verschillende opleidingsmogelijkheden.

Gezonde werk-privébalans – Een flexibele job die je goed kan combineren met je privéleven. Je draait 39 uur mee tijdens een vijfdagenweek, zonder weekend- of nachtwerk.

Zekerheid – Een contract van onbepaalde duur na positieve interimperiode. Vanaf de start maak je actief deel uit van hun groeiverhaal.

Interesse? Mail je CV naar maldegem@ago.jobs of bel ons op 050393444
of solliciteer als gast

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

Talent & Development Manager

(m/v/x)

De Panne, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

Ben jij gepassioneerd door talentmanagement en het ontwikkelen van medewerkers? Wil je werken in een dynamische werkomgeving? Lees dan snel verder!<br />________________<br />Wat ga je doen?<br />In de rol van Talent & Development Manager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van het talent- en ontwikkelingsbeleid. Je speelt een sleutelrol in het aantrekken, selecteren en onboarden van nieuwe medewerkers, terwijl je ook het groei- en ontwikkelingsproces van bestaande medewerkers ondersteunt. Samen met je team ben jij het aanspreekpunt voor alles wat met talentmanagement te maken heeft, en werk je nauw samen met de Chief People Officer om de HR-strategieën af te stemmen op de bedrijfsdoelstellingen. Je zorgt ervoor dat het talentbeleid praktisch en meetbaar wordt, en vertaalt de overkoepelende strategie naar concrete acties.<br />_______________<br />Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn onder andere:<br />• Het aansteken van het talent binnen de organisatie door strategisch talentacquisitiebeleid uit te rollen.<br />• Leidinggeven aan een team van drie HR-collega’s die verantwoordelijk zijn voor werving, selectie en Learning & Development (L&D).<br />• Coördineren van het volledige recruteringsproces, van vacaturepublicatie tot onboarding.<br />• Het creëren van op maat gemaakte leerinitiatieven en het begeleiden van de L&D-processen, van leernooddetectie tot implementatie.<br />• Het ontwikkelen van meetbare indicatoren om de effectiviteit van het talentmanagementbeleid te monitoren;<br />• Regelmatig contact onderhouden met de verschillende sites in België, Nederland en Duitsland om het beleid te waarborgen.<br />• Het bouwen van een sterk netwerk van interne en externe contacten.

Administratief medewerker aankoop

(m/v/x)

Ieper, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

Loon volgens ervaring

Ben jij een administratieve duizendpoot die energie haalt uit structuur en nauwkeurigheid? Zin om jouw talent in te zetten binnen een groeiend en dynamisch team?<br />Dan is deze functie als Administratief Medewerker Aankoop echt iets voor jou!<br />Over de functie:<br />Voor de uitbreiding van de aankoopafdeling zoeken we een Administratief Medewerker Aankoop.<br />Je komt terecht in een team van vier personen, waaronder de Purchase Manager aan wie je rechtstreeks rapporteert.<br />Jij wordt dé administratieve spilfiguur die ervoor zorgt dat alles rond bestellingen en leveringen vlot verloopt.<br />Onderhandelingen met leveranciers? Geen zorgen, dat neemt de manager voor zijn rekening. Jij focust je volledig op de administratieve opvolging en ondersteuning.<br />Wat ga je doen?<br />- Plaatsen en opvolgen van bestellingen bij leveranciers, perfect afgestemd op de productieplanning en behoeften.<br />- Order per order afnemen van de leverancier en verwerken in het systeem.<br />- Actieve opvolging van leveringen en correcte administratieve verwerking van orderbevestigingen.<br />- Beheren en bewaken van voorraadniveaus, zodat productie nooit stilvalt.<br />- Behandelen van klachten rond leveringen en kwaliteit, en zorgen voor een administratieve oplossing.<br />- Correct bijhouden en actualiseren van prijsafspraken, contracten en masterdata in het ERP-systeem (SAP).<br />- Opmaken en controleren van afwijkende facturen.<br />- Ondersteuning bieden aan de Purchase Manager bij de dagelijkse werking van de aankoopafdeling.<br />- Overwegend communicatie per mail; telefonisch contact blijft eerder beperkt.

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon