We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR
of solliciteer als gast

HOOFDMAGAZIJNIER

(m/v/x)

Referentie: 1249800578 /
Online sinds 28 Mar 2025

Antwerpen, BE

Industry

Vaste job

Dag - Voltijds

Een aantrekkelijk loon

Functieomschrijving

Als hoofdmagazijnier draag je de eindverantwoordelijkheid voor het beheer en de werking van het magazijn en de omliggende site.
- Je stelt de dagelijkse planning op, stuurt je team van magazijniers aan, zorgt voor goed onderhoud van het materieel en bewaakt de opslagprocessen. Dankzij jouw technische kennis (mechanisch, elektrisch, bouw) begrijp je de noden van interne diensten en speel je hier proactief op in.
- Je stemt voorraad en materialen af op de inkomende vragen, onderscheidt prioriteiten en stuurt bij waar nodig. Met jouw sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden werk je nauw samen met verschillende afdelingen, zoals de garage, werkplaatsen, transportplanning en aankoop.
- Naast magazijnbeheer ben je ook verantwoordelijk voor de orde en netheid op de site, inclusief het organiseren van onderhoudswerken.
- Je registreert alle logistieke bewegingen nauwkeurig en houdt altijd de veiligheid, kwaliteit en orde hoog in het vaandel. Als teamleider creëer je een positieve werksfeer.

Vereisten

- Opleiding en ervaring: Je hebt een A2 werk- en denkniveau. De juiste opleiding is minder belangrijk dan het talent.
- Technische affiniteit: Kennis van mechanica en/of elektriciteit is vereist.
- Leidinggevende ervaring: Je hebt ervaring in het aansturen van teams.
- Talenkennis: Nederlands is de voertaal binnen het team.
- Persoonlijke eigenschappen: Hands-on, proactief, communicatief sterk en zelfstandig in leidinggeven. Je behoudt overzicht en oog voor detail, en je werkt planmatig.
- Teamgericht: Je weet een team te motiveren en naar een hoger niveau te tillen.
- Flexibiliteit: Ondanks je leidinggevende rol schrik je niet terug voor fysiek werk.

Talen

Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands

Aanbod

- Een aantrekkelijk salaris, aangevuld met extralegale voordelen.
- Deelname aan leuke bedrijfsactiviteiten, teambuildings en personeelsactiviteiten.
- Een innovatieve en groeiende werkomgeving.
- Persoonlijke groei via de Academy met een op maat gemaakt opleidingstraject.
- Een werkweek van 40 uur, met 20 vakantiedagen en 12 ADV-dagen.
of solliciteer als gast

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

Talent & Development Manager

(m/v/x)

De Panne, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

Ben jij gepassioneerd door talentmanagement en het ontwikkelen van medewerkers? Wil je werken in een dynamische werkomgeving? Lees dan snel verder!<br />________________<br />Wat ga je doen?<br />In de rol van Talent & Development Manager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van het talent- en ontwikkelingsbeleid. Je speelt een sleutelrol in het aantrekken, selecteren en onboarden van nieuwe medewerkers, terwijl je ook het groei- en ontwikkelingsproces van bestaande medewerkers ondersteunt. Samen met je team ben jij het aanspreekpunt voor alles wat met talentmanagement te maken heeft, en werk je nauw samen met de Chief People Officer om de HR-strategieën af te stemmen op de bedrijfsdoelstellingen. Je zorgt ervoor dat het talentbeleid praktisch en meetbaar wordt, en vertaalt de overkoepelende strategie naar concrete acties.<br />_______________<br />Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn onder andere:<br />• Het aansteken van het talent binnen de organisatie door strategisch talentacquisitiebeleid uit te rollen.<br />• Leidinggeven aan een team van drie HR-collega’s die verantwoordelijk zijn voor werving, selectie en Learning & Development (L&D).<br />• Coördineren van het volledige recruteringsproces, van vacaturepublicatie tot onboarding.<br />• Het creëren van op maat gemaakte leerinitiatieven en het begeleiden van de L&D-processen, van leernooddetectie tot implementatie.<br />• Het ontwikkelen van meetbare indicatoren om de effectiviteit van het talentmanagementbeleid te monitoren;<br />• Regelmatig contact onderhouden met de verschillende sites in België, Nederland en Duitsland om het beleid te waarborgen.<br />• Het bouwen van een sterk netwerk van interne en externe contacten.

Administratief medewerker aankoop

(m/v/x)

Ieper, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

Loon volgens ervaring

Ben jij een administratieve duizendpoot die energie haalt uit structuur en nauwkeurigheid? Zin om jouw talent in te zetten binnen een groeiend en dynamisch team?<br />Dan is deze functie als Administratief Medewerker Aankoop echt iets voor jou!<br />Over de functie:<br />Voor de uitbreiding van de aankoopafdeling zoeken we een Administratief Medewerker Aankoop.<br />Je komt terecht in een team van vier personen, waaronder de Purchase Manager aan wie je rechtstreeks rapporteert.<br />Jij wordt dé administratieve spilfiguur die ervoor zorgt dat alles rond bestellingen en leveringen vlot verloopt.<br />Onderhandelingen met leveranciers? Geen zorgen, dat neemt de manager voor zijn rekening. Jij focust je volledig op de administratieve opvolging en ondersteuning.<br />Wat ga je doen?<br />- Plaatsen en opvolgen van bestellingen bij leveranciers, perfect afgestemd op de productieplanning en behoeften.<br />- Order per order afnemen van de leverancier en verwerken in het systeem.<br />- Actieve opvolging van leveringen en correcte administratieve verwerking van orderbevestigingen.<br />- Beheren en bewaken van voorraadniveaus, zodat productie nooit stilvalt.<br />- Behandelen van klachten rond leveringen en kwaliteit, en zorgen voor een administratieve oplossing.<br />- Correct bijhouden en actualiseren van prijsafspraken, contracten en masterdata in het ERP-systeem (SAP).<br />- Opmaken en controleren van afwijkende facturen.<br />- Ondersteuning bieden aan de Purchase Manager bij de dagelijkse werking van de aankoopafdeling.<br />- Overwegend communicatie per mail; telefonisch contact blijft eerder beperkt.

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon