We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR
of solliciteer als gast

AGO TECHNICS:Onderhoudstechnieker - regio Leuven

(m/v/x)

Referentie: 1250769708 /
Online sinds 01 Apr 2025

Leuven, BE

Technics

Interim optie vast

Dag - Voltijds
2-ploegenstelsel

Functieomschrijving

Als Onderhoudsmekanieker kan jij deel uitmaken van dit team! Op het vlak van mechanica ken je de knepen van het vak, daarnaast beschik je over een basiskennis elektriciteit. Je gaat geen uitdaging uit de weg en haalt energie en voldoening uit het oplossen van technische problemen. De regelmatige wissel tussen klanten zie jij als een voordeel om steeds meer bij te leren.

Vereisten

Je hebt minimum een drietal jaar ervaring als onderhoudsmechanieker.
Op vlak van elektriciteit kan jij je plan trekken.
Je bent toegewijd en hebt een praktische instelling.
Je bent gebeten door techniek en technische problemen oplossen is je passie.
Je bent onze rechtstreekse connectie met de klant en draagt dagelijks ons DNA uit op een positieve manier.
Je werkt graag in een steeds veranderende omgeving, want jouw opdrachten verschillen van klant tot klant.
Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
Je bent bereid om in dagdienst en twee ploegen te werken, andere regimes zijn een surplus.
Je bent woonachtig in één van de volgende regio’s: Limburg – Antwerpen – Vlaams-Brabant.
Je bent in het bezit van een rijbewijs B en een rijafstand van circa 45 minuten vormt voor jou geen probleem.

Talen

Je hebt een goede kennis van het Nederlands

Aanbod

Je komt terecht in het strafste technische bedrijf van Vlaanderen waar jij als technieker steeds centraal staat.
Je krijgt een correcte verloning aangevuld met andere mooie voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, etc.
Een bedrijfswagen met tankkaart die je ook privé mag gebruiken, professioneel werkmateriaal, aangepaste veiligheidskledij, GSM-abonnement… wordt bij ons onmiddellijk voorzien.
Je krijgt de kans om variërende opdrachten uit te voeren en hierdoor groei je zowel op persoonlijk als professioneel gebied.
Eén van onze doelen is om jouw persoonlijke groei te promoten en dit doen we aan de hand van ons uitgebreid opleidingsaanbod via het Yontec-Lab.
Nog niet in het bezit van een VCA, BA4, BA5, hoogtewerker en heftruckattest? Geen nood, dit behaal je gewoon via ons!


Interesse in deze vacature of wens je meer info?
Contacteer AGO Technics!
Tel: 014 56 46 46
Mail: mol.technics@ago.jobs
LinkedIn: linkedin.com/in/ago-technics-kempen-limburg-02858a231
Facebook: https://www.facebook.com/AGOTechnics.KempenLimburg

Spring je liever even binnen? Je bent steeds welkom op markt 44 te Mol.
of solliciteer als gast

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

Talent & Development Manager

(m/v/x)

De Panne, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

Ben jij gepassioneerd door talentmanagement en het ontwikkelen van medewerkers? Wil je werken in een dynamische werkomgeving? Lees dan snel verder!<br />________________<br />Wat ga je doen?<br />In de rol van Talent & Development Manager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van het talent- en ontwikkelingsbeleid. Je speelt een sleutelrol in het aantrekken, selecteren en onboarden van nieuwe medewerkers, terwijl je ook het groei- en ontwikkelingsproces van bestaande medewerkers ondersteunt. Samen met je team ben jij het aanspreekpunt voor alles wat met talentmanagement te maken heeft, en werk je nauw samen met de Chief People Officer om de HR-strategieën af te stemmen op de bedrijfsdoelstellingen. Je zorgt ervoor dat het talentbeleid praktisch en meetbaar wordt, en vertaalt de overkoepelende strategie naar concrete acties.<br />_______________<br />Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn onder andere:<br />• Het aansteken van het talent binnen de organisatie door strategisch talentacquisitiebeleid uit te rollen.<br />• Leidinggeven aan een team van drie HR-collega’s die verantwoordelijk zijn voor werving, selectie en Learning & Development (L&D).<br />• Coördineren van het volledige recruteringsproces, van vacaturepublicatie tot onboarding.<br />• Het creëren van op maat gemaakte leerinitiatieven en het begeleiden van de L&D-processen, van leernooddetectie tot implementatie.<br />• Het ontwikkelen van meetbare indicatoren om de effectiviteit van het talentmanagementbeleid te monitoren;<br />• Regelmatig contact onderhouden met de verschillende sites in België, Nederland en Duitsland om het beleid te waarborgen.<br />• Het bouwen van een sterk netwerk van interne en externe contacten.

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon