We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR

Teamlead(st)er productie

(m/v/x)

Referentie: 1258761624 /
Online sinds 22 Apr 2025

Eeklo, BE

Inhouse

Vaste job

3-ploegenstelsel

Loon overeen te komen

Functieomschrijving

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging? Als Teamleader Productie ga je mensgericht en enthousiast aan de slag met jouw vast team van lijnverantwoordelijken, technisch operatoren en operatoren om van elke dag in productie een succes te maken. Samen met je collega-teamleader ben je verantwoordelijk voor het aansturen van de volledige productieafdeling binnen de ploeg, zowel op vlak van veiligheid, kwaliteit als productiviteit. Je vertegenwoordigt hiervoor je team en afdeling in overleg met andere diensten en rollen (onderhoud, logistiek, kwaliteit, veiligheid, reiniging, opleiding, …).
Je zorgt ervoor dat jouw team gemotiveerd aan de slag gaat en dat onze kernwaarden samenwerking, respect en ambitie in elke situatie en beslissing voorop staan. Je bent empathisch, voelt situaties goed aan en bent sterk in communicatie. Je speelt waar nodig kort in op situaties om de goede sfeer en onderlinge samenwerking binnen het team te bewaren. Je connecteert regelmatig met elk teamlid en bent daardoor goed op de hoogte van ieders competenties, groeimogelijkheden en individuele noden. Je denkt na over de uitdagingen van jouw team op langere termijn en onderneemt hierin de nodige acties.
Je rapporteert aan de Productiemanager van de site en bent zelf leidinggevende van een team van +/- 15 personen. Je staat in nauw contact met je leidinggevende en collega-teamleaders om uitdagingen over de ploegen heen op een vergelijkbare manier aan te pakken.
Als leidersfiguur coach en inspireer je de mensen in jouw team en bied je iedereen de juiste ondersteuning om samen als één team onze ambitieuze bedrijfsdoelstellingen waar te maken.

Vereisten

• Je beschikt over sterke leiderschapsvaardigheden met een duidelijke focus op het motiveren en begeleiden van mensen.
• Je bent empathisch ingesteld en je bent in staat om spanningen te herkennen en snel in gesprek te gaan om situaties te de-escaleren.
• Je weet het team te enthousiasmeren en draagt bij aan een positieve, motiverende werksfeer.
• Je hebt ruime ervaring in leidinggevende rollen en beschikt over de nodige expertise om het team naar een hoger niveau te tillen.
• Samenwerken, respect voor anderen en een hands-on mentaliteit zijn voor jou vanzelfsprekend – je toont zelf initiatief en werkt mee.
• Je bent integer en eerlijk, met een duidelijke focus op transparantie en het opbouwen van vertrouwen.
• Je ziet het potentieel in mensen en hebt de drive om hen te ondersteunen in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Je communiceert helder en breed, zowel met het team als met andere afdelingen.
• Je bent technisch sterk onderlegd, met een goed begrip van productieprocessen en digitale systemen.
• Veiligheid heeft altijd jouw aandacht en je verwacht hetzelfde van je team.
• Je bent ook in moeilijke omstandigheden in staat om het overzicht te bewaren, prioriteiten te stellen en snel beslissingen te nemen.
• Je bent altijd gericht op verbetering, je gaat uitdagingen niet uit de weg.
• Je bent doelgericht en analytisch, met oog voor details.
• Je werkt in een 3-ploegensysteem (vroege, late, nacht) binnen een vast team.

Talen

Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands

Aanbod

• Je wordt lid van onze grote, kleine familie: Onze medewerkers zijn het kloppend hart van ons bedrijf - zij geven smaak aan onze organisatie. We koesteren elk lid, geven prioriteit aan hun welzijn en ondersteunen hun professionele reis.
• We waarderen je als persoon.
• We geven om je toekomst en ondersteunen je professionele reis: We geloven in de kracht van onze medewerkers en de waarde van hun acties. We omarmen individuele ambities en vertrouwen onze medewerkers toe dat ze verantwoordelijkheid nemen.
• Wij maken producten waar je van houdt: We zijn een team van gepassioneerde voedselfanaten. In onze missie om vorm te geven aan een smakelijke toekomst streven we ernaar om een breed scala aan voedingsoplossingen te creëren die mensen, culturen en tradities met elkaar verbindt. Je kunt je dag beginnen met een heerlijke ontbijtkoek vers uit de oven.

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

Teamleader Mechanical Engineering

(m/v/x)

Nazareth, BE

Interim optie vast

Dag - Voltijds

<br />Jouw functie<br />Als Teamleader Mechanical Engineering geef je leiding aan het team van een 20-tal Mechanical Engineers en word je de rechterhand van onze Project & Engineering Manager. Je bent verantwoordelijk voor leiderschap, teamontwikkeling en het behalen van meetbare resultaten. Op die manier lever je een bijdrage aan de groei en vooruitgang van onze organisatie als geheel.<br />Jouw verantwoordelijkheden bestaan uit:<br />Teamplanning : Bij aanvang van elk project worden deadlines voor engineeringopdrachten bepaald op basis van input van engineering, input van de project manager en het vooropgestelde budget. De teamleader waakt er dagelijks over dat deze deadlines kunnen behaald worden. Hij geeft feedback over de planning aan de projectmanager. Projecttoewijzing : Je zorgt voor een vlotte projecttoewijzing, waarbij je de synergie tussen lopende projecten optimaliseert en de productie naadloos integreert. Technische ondersteuning : Je bent een centrale figuur in het ter beschikking stellen van technische ondersteuning aan service, engineering en sales. Communicatie met verschillende afdelingen: Je capteert opmerkingen over het mechanisch ontwerp van diverse afdelingen (productie, premontage, montage en service) en evalueert of er aanpassingen vereist zijn. Kwaliteitsborging: Je fungeert als de hoeksteen voor kwaliteit binnen het team en implementeert maatregelen om de productstandaarden te handhaven en waar mogelijk te verbeteren. Leiderschapstaken: Je wordt betrokken bij sollicitatiegesprekken voor nieuwe Mechanical Engineers en neemt de verantwoordelijkheid in het vormgeven en uitvoeren van het opleidingsplan voor nieuwe Mechanical Engineers en het voeren van jaarlijkse evaluatiegesprekken met je team. Verbeteringsprojecten: Als drijvende kracht achter verbeteringsprojecten binnen het Mechanical Engineering-team, werk je aan het continu versterken van processen en prestaties. Standaardisatie-optimalisatie : Je geeft input naar standardisatie om de standaard ontwerpen te optimaliseren en waar mogelijk te vereenvoudigen, met het oog op efficiëntie en consistentie<br />

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon