We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR

SALES EXCELLENCE MANAGER

(m/v/x)

Referentie: 1259105964 /
Online sinds 23 Apr 2025

Wommelgem, BE

Office

Interim optie vast

Dag - Voltijds

Functieomschrijving

Voor onze klant in Wommelgem, een grote speler in de DIY markt, zijn we op zoek naar het rechterhand van onze verkoopdirectie en je staat mee aan het roer van onze verkooporganisatie.
Je analyseert markttrends, voert concurrentieonderzoek uit en vertaalt deze inzichten naar strategische adviezen voor de verkoopdirectie.
Je brengt de DIY-markt in kaart, analyseert omzetten, verkoopacties en promoties, en spot kansen voor groei met als doel de positie van Hubo verder uit te bouwen binnen onze sector.
Je ben een echte People Manager, hebt ervaring in het aansturen van een groot tweetalig team en slaagt erin om je team net dat stapje extra te laten zetten.
Je beheert en analyseert verkoopbudgetten, en adviseert interne en externe stakeholders.
Op basis van jouw analyses stel je concrete oplossingen voor om de commerciële prestaties te verbeteren.

Vereisten

Je hebt een masterdiploma in een economische richting en hebt ervaring in een analytische rol binnen Retail. Ervaring in de DIY-sector is een groot voordeel.
Je bent perfect tweetalig (Nederlands/Frans).
Je houdt van cijfers en weet deze om te zetten in concrete inzichten. Ervaring met BI-tools en procesoptimalisatie is een pluspunt.
Excel heeft geen geheimen voor jou. Ervaring met SAP of andere ERP-systemen is een grote troef.
Je bent communicatief, nauwkeurig, stressbestendig en oplossingsgericht. Je haalt energie uit complexe vraagstukken.
Je bent een strategische denker met een scherp analytisch vermogen en een commerciële mindset.

Talen

Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands
Je hebt een zeer goede kennis van het Frans

Aanbod

Je komt terecht in een boeiende werkomgeving waar no-nonsense en aandacht voor persoonlijke groei centraal staan.
Naast een marktconform salaris krijg je:maaltijd- en ecocheques, flexibele werk- en vakantieregeling, personeelskorting in de winkels.
Bovendien wordt er een uitgebreid opleidingspakket aangeboden.

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

Teamleader Mechanical Engineering

(m/v/x)

Nazareth, BE

Interim optie vast

Dag - Voltijds

<br />Jouw functie<br />Als Teamleader Mechanical Engineering geef je leiding aan het team van een 20-tal Mechanical Engineers en word je de rechterhand van onze Project & Engineering Manager. Je bent verantwoordelijk voor leiderschap, teamontwikkeling en het behalen van meetbare resultaten. Op die manier lever je een bijdrage aan de groei en vooruitgang van onze organisatie als geheel.<br />Jouw verantwoordelijkheden bestaan uit:<br />Teamplanning : Bij aanvang van elk project worden deadlines voor engineeringopdrachten bepaald op basis van input van engineering, input van de project manager en het vooropgestelde budget. De teamleader waakt er dagelijks over dat deze deadlines kunnen behaald worden. Hij geeft feedback over de planning aan de projectmanager. Projecttoewijzing : Je zorgt voor een vlotte projecttoewijzing, waarbij je de synergie tussen lopende projecten optimaliseert en de productie naadloos integreert. Technische ondersteuning : Je bent een centrale figuur in het ter beschikking stellen van technische ondersteuning aan service, engineering en sales. Communicatie met verschillende afdelingen: Je capteert opmerkingen over het mechanisch ontwerp van diverse afdelingen (productie, premontage, montage en service) en evalueert of er aanpassingen vereist zijn. Kwaliteitsborging: Je fungeert als de hoeksteen voor kwaliteit binnen het team en implementeert maatregelen om de productstandaarden te handhaven en waar mogelijk te verbeteren. Leiderschapstaken: Je wordt betrokken bij sollicitatiegesprekken voor nieuwe Mechanical Engineers en neemt de verantwoordelijkheid in het vormgeven en uitvoeren van het opleidingsplan voor nieuwe Mechanical Engineers en het voeren van jaarlijkse evaluatiegesprekken met je team. Verbeteringsprojecten: Als drijvende kracht achter verbeteringsprojecten binnen het Mechanical Engineering-team, werk je aan het continu versterken van processen en prestaties. Standaardisatie-optimalisatie : Je geeft input naar standardisatie om de standaard ontwerpen te optimaliseren en waar mogelijk te vereenvoudigen, met het oog op efficiëntie en consistentie<br />

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon