We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR

Verantwoordelijke Front-End & Kassa Diest

(m/v/x)

Referentie: 1259179722 /
Online sinds 23 Apr 2025

Diest, BE

Retail

Interim optie vast

Dag - Deeltijds

Loon volgens ervaring

Functieomschrijving

Voor een grote en toonaangevende retailer in Europa zijn we op zoek naar een enthousiaste en veelzijdige winkelmedewerker. Onze klant werkt dagelijks aan klanttevredenheid door het creëren van een aangename winkelomgeving en een uitstekende klantenservice. In deze rol draag je bij aan het succes door de winkel perfect op orde te houden en klanten een geweldige winkelervaring te bieden.
Functieomschrijving
Als winkelmedewerker werk je volgens een flexibel uurrooster, waarbij je de ene dag verantwoordelijk bent voor het aanvullen van de winkel en de andere dag kassa-ondersteuning biedt, met een focus op de non-food en textielafdelingen.
Je dagelijkse taken omvatten:
Voorbereiden van de winkel (van 6.00 tot 9.00 uur) zodat deze ordelijk en aantrekkelijk is voor klanten.
Klanten professioneel en vriendelijk te woord staan en hen zo goed mogelijk helpen.
Zorgvuldig afrekenen en controleren dat promoties en prijzen correct zijn weergegeven.
Klantgericht werken door behoeften te herkennen en prioriteit te geven aan de klanttevredenheid.

Vereisten

Voor deze functie zoekt onze klant een gemotiveerde kandidaat die:
Idealiter ervaring heeft in een klantgerichte functie zoals detailhandel, horeca of verkoop.
Veel belang hecht aan orde en netheid.
Flexibel is en graag werkt tussen 6.00 en 20.00 uur (op vrijdag tot 21.00 uur).
Bereid is om vijf dagen per week te werken, inclusief zaterdag.

Talen

Je hebt een goede kennis van het Nederlands

Aanbod

De klant biedt:

Een deeltijds contract van 30 uur per week, met mogelijkheid tot verlenging.
Een aantrekkelijk salarispakket met diverse extralegale voordelen, zoals maaltijdcheques, premies voor late uren, groepsverzekering, en tussenkomst in vervoerskosten (auto, fiets, openbaar vervoer).
Mogelijkheden voor extra verlofdagen voor medewerkers met een handicap, op basis van goedkeuring door een bedrijfsarts.
Een opleidingsprogramma op maat met diverse doorgroeimogelijkheden.
Korting op boodschappen bij aangesloten winkels, plus kortingen bij diverse partners.
Een functie bij een van de grootste retailers in Europa, waar klantgerichtheid en persoonlijke groei centraal staan.

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

Teamleader Mechanical Engineering

(m/v/x)

Nazareth, BE

Interim optie vast

Dag - Voltijds

<br />Jouw functie<br />Als Teamleader Mechanical Engineering geef je leiding aan het team van een 20-tal Mechanical Engineers en word je de rechterhand van onze Project & Engineering Manager. Je bent verantwoordelijk voor leiderschap, teamontwikkeling en het behalen van meetbare resultaten. Op die manier lever je een bijdrage aan de groei en vooruitgang van onze organisatie als geheel.<br />Jouw verantwoordelijkheden bestaan uit:<br />Teamplanning : Bij aanvang van elk project worden deadlines voor engineeringopdrachten bepaald op basis van input van engineering, input van de project manager en het vooropgestelde budget. De teamleader waakt er dagelijks over dat deze deadlines kunnen behaald worden. Hij geeft feedback over de planning aan de projectmanager. Projecttoewijzing : Je zorgt voor een vlotte projecttoewijzing, waarbij je de synergie tussen lopende projecten optimaliseert en de productie naadloos integreert. Technische ondersteuning : Je bent een centrale figuur in het ter beschikking stellen van technische ondersteuning aan service, engineering en sales. Communicatie met verschillende afdelingen: Je capteert opmerkingen over het mechanisch ontwerp van diverse afdelingen (productie, premontage, montage en service) en evalueert of er aanpassingen vereist zijn. Kwaliteitsborging: Je fungeert als de hoeksteen voor kwaliteit binnen het team en implementeert maatregelen om de productstandaarden te handhaven en waar mogelijk te verbeteren. Leiderschapstaken: Je wordt betrokken bij sollicitatiegesprekken voor nieuwe Mechanical Engineers en neemt de verantwoordelijkheid in het vormgeven en uitvoeren van het opleidingsplan voor nieuwe Mechanical Engineers en het voeren van jaarlijkse evaluatiegesprekken met je team. Verbeteringsprojecten: Als drijvende kracht achter verbeteringsprojecten binnen het Mechanical Engineering-team, werk je aan het continu versterken van processen en prestaties. Standaardisatie-optimalisatie : Je geeft input naar standardisatie om de standaard ontwerpen te optimaliseren en waar mogelijk te vereenvoudigen, met het oog op efficiëntie en consistentie<br />

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon