We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR

Medewerker Vers

(m/v/x)

Referentie: 1254254535 /
Online sinds 10 Apr 2025

Zaventem, BE

Industry

Interim job

Dag - Deeltijds

Loon volgens ervaring

Functieomschrijving

Ben jij op zoek naar een uitdagende job in de versafdelingen van een dynamische winkel? Heb jij passie voor klantcontact en de wereld van versproducten? Dan is deze functie als Medewerker Vers echt iets voor jou!
Functie-inhoud:
Als Medewerker Vers ben je verantwoordelijk voor het presenteren en verkopen van producten in de versafdelingen zoals de slagerij, bakkerij, vishandel en groenten & fruit. Je maakt de winkel tussen 6 en 9 uur in de ochtend klaar, zodat de producten netjes en aantrekkelijk gepresenteerd zijn. Je bedient klanten aan de toonbank, zorgt voor een correcte prijsaanduiding en helpt mee met de leveringen en het aanvullen van de winkel.
Waarom werken bij deze onderneming?
Je komt terecht in een snelgroeiende en vooruitstrevende organisatie, één van Europa’s grootste retailers. Er wordt veel waarde gehecht aan de groei en ontwikkeling van hun medewerkers. Dit betekent niet alleen een plek om te werken, maar ook om te leren, te groeien en door te stromen binnen het bedrijf. Daarnaast wordt er actief gewerkt aan een positieve en inclusieve werkomgeving waar iedereen zich welkom voelt.

Vereisten

Eisen:
Eerste ervaring in een functie met klantcontact (bijvoorbeeld retail of horeca) is een plus.
Flexibiliteit om te werken tussen 6.00 en 20.00 uur, van maandag tot zaterdag.
Nauwkeurigheid en oog voor detail.
Klant- en servicegericht.
Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Aanbod

Aanbod:

Contract van bepaalde duur met mogelijkheid tot verlenging.

Aantrekkelijk salarispakket met extra voordelen, zoals maaltijdcheques en premies.

Vergoeding van vervoerskosten (auto, fiets, openbaar vervoer).

Korting op aankopen bij de winkel.

Opleidingen op maat om je verder te ontwikkelen.

Geen werk op zondag (enkel op vrijwillige basis met een premie).

Mogelijkheid tot extra verlofdagen voor medewerkers met een handicap.

Klaar om te solliciteren?
Grijp deze kans en zet de eerste stap naar een carrière in de retail.

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

Teamleader Mechanical Engineering

(m/v/x)

Nazareth, BE

Interim optie vast

Dag - Voltijds

<br />Jouw functie<br />Als Teamleader Mechanical Engineering geef je leiding aan het team van een 20-tal Mechanical Engineers en word je de rechterhand van onze Project & Engineering Manager. Je bent verantwoordelijk voor leiderschap, teamontwikkeling en het behalen van meetbare resultaten. Op die manier lever je een bijdrage aan de groei en vooruitgang van onze organisatie als geheel.<br />Jouw verantwoordelijkheden bestaan uit:<br />Teamplanning : Bij aanvang van elk project worden deadlines voor engineeringopdrachten bepaald op basis van input van engineering, input van de project manager en het vooropgestelde budget. De teamleader waakt er dagelijks over dat deze deadlines kunnen behaald worden. Hij geeft feedback over de planning aan de projectmanager. Projecttoewijzing : Je zorgt voor een vlotte projecttoewijzing, waarbij je de synergie tussen lopende projecten optimaliseert en de productie naadloos integreert. Technische ondersteuning : Je bent een centrale figuur in het ter beschikking stellen van technische ondersteuning aan service, engineering en sales. Communicatie met verschillende afdelingen: Je capteert opmerkingen over het mechanisch ontwerp van diverse afdelingen (productie, premontage, montage en service) en evalueert of er aanpassingen vereist zijn. Kwaliteitsborging: Je fungeert als de hoeksteen voor kwaliteit binnen het team en implementeert maatregelen om de productstandaarden te handhaven en waar mogelijk te verbeteren. Leiderschapstaken: Je wordt betrokken bij sollicitatiegesprekken voor nieuwe Mechanical Engineers en neemt de verantwoordelijkheid in het vormgeven en uitvoeren van het opleidingsplan voor nieuwe Mechanical Engineers en het voeren van jaarlijkse evaluatiegesprekken met je team. Verbeteringsprojecten: Als drijvende kracht achter verbeteringsprojecten binnen het Mechanical Engineering-team, werk je aan het continu versterken van processen en prestaties. Standaardisatie-optimalisatie : Je geeft input naar standardisatie om de standaard ontwerpen te optimaliseren en waar mogelijk te vereenvoudigen, met het oog op efficiëntie en consistentie<br />

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon