We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR

Afdelingsmanager Vers

(m/v/x)

Referentie: 1255555238 /
Online sinds 11 Apr 2025

Brugge, BE

Industry

Vaste job

Dag - Voltijds

Loon volgens ervaring

Functieomschrijving

Ben jij klaar voor de volgende stap in je carrière? Als afdelingsmanager stuur jij jouw team aan en zorg je voor een optimale werking van de afdeling. Jij maakt het verschil voor klanten en zorgt voor de nodige groei van de afdeling!
Functie-inhoud
Als afdelingsmanager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse werking van jouw afdeling. Jij zorgt ervoor dat het productaanbod aantrekkelijk gepresenteerd wordt en je denkt steeds commercieel. Je stuurt je team aan, motiveert en begeleidt hen in hun professionele ontwikkeling.
Je bewaakt de uitstraling en aantrekkelijkheid van je afdeling.
Je coacht en motiveert jouw team om samen de beste resultaten te behalen.
Je analyseert de prestaties van je afdeling en maakt strategische keuzes.
Je zorgt voor een vlotte administratie en een optimaal voorraadbeheer.
Je werkt mee op de werkvloer en bent het voorbeeld voor je team.
Waarom werken bij deze organisatie?
Deze organisatie biedt een dynamische werkomgeving binnen de retailsector, waar geen dag hetzelfde is. Ze bieden volop ruimte voor ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. Het welzijn van de medewerkers staat centraal, en er wordt veel geïnvesteerd in opleidingen en voordelen die bijdragen aan een goede werk-privébalans.

Vereisten

Eisen
Bachelor- of Masterdiploma, of relevante ervaring in verkoop, retail, horeca of catering.
Ervaring als shopmanager, afdelingsmanager of coach is een plus.
Communicatief vaardig in Nederlands en/of Frans.
Klant- en resultaatgericht, flexibel en analytisch.
Sterke organisatorische vaardigheden en een hands-on mentaliteit.

Talen

Je hebt een goede kennis van het Nederlands

Aanbod

Aanbod

Een vast contract van onbepaalde duur bij een grote retailer.

Aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen:

Maaltijdcheques.

Premies voor late uren.

Groepsverzekering.

Tussenkomst in vervoerskosten (auto, fiets, openbaar vervoer).

Resultaatsgebonden bonus.

Korting op boodschappen in de eigen winkels.

Voordelenprogramma met kortingen bij partners.

Geen werk op zondag, met uitzondering van enkele winkels op vrijwillige basis (hoger premie).

Opleidingen op maat en doorgroeimogelijkheden.

Flexibiliteit en extra verlofdagen voor medewerkers met een handicap.

Ben jij de manager die wij zoeken?

Grijp deze kans en solliciteer vandaag nog! Maak het verschil in de retailsector en groei door binnen een dynamische organisatie. Solliciteer direct en wordt een sleutelspeler in hun team!

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

Teamleader Mechanical Engineering

(m/v/x)

Nazareth, BE

Interim optie vast

Dag - Voltijds

<br />Jouw functie<br />Als Teamleader Mechanical Engineering geef je leiding aan het team van een 20-tal Mechanical Engineers en word je de rechterhand van onze Project & Engineering Manager. Je bent verantwoordelijk voor leiderschap, teamontwikkeling en het behalen van meetbare resultaten. Op die manier lever je een bijdrage aan de groei en vooruitgang van onze organisatie als geheel.<br />Jouw verantwoordelijkheden bestaan uit:<br />Teamplanning : Bij aanvang van elk project worden deadlines voor engineeringopdrachten bepaald op basis van input van engineering, input van de project manager en het vooropgestelde budget. De teamleader waakt er dagelijks over dat deze deadlines kunnen behaald worden. Hij geeft feedback over de planning aan de projectmanager. Projecttoewijzing : Je zorgt voor een vlotte projecttoewijzing, waarbij je de synergie tussen lopende projecten optimaliseert en de productie naadloos integreert. Technische ondersteuning : Je bent een centrale figuur in het ter beschikking stellen van technische ondersteuning aan service, engineering en sales. Communicatie met verschillende afdelingen: Je capteert opmerkingen over het mechanisch ontwerp van diverse afdelingen (productie, premontage, montage en service) en evalueert of er aanpassingen vereist zijn. Kwaliteitsborging: Je fungeert als de hoeksteen voor kwaliteit binnen het team en implementeert maatregelen om de productstandaarden te handhaven en waar mogelijk te verbeteren. Leiderschapstaken: Je wordt betrokken bij sollicitatiegesprekken voor nieuwe Mechanical Engineers en neemt de verantwoordelijkheid in het vormgeven en uitvoeren van het opleidingsplan voor nieuwe Mechanical Engineers en het voeren van jaarlijkse evaluatiegesprekken met je team. Verbeteringsprojecten: Als drijvende kracht achter verbeteringsprojecten binnen het Mechanical Engineering-team, werk je aan het continu versterken van processen en prestaties. Standaardisatie-optimalisatie : Je geeft input naar standardisatie om de standaard ontwerpen te optimaliseren en waar mogelijk te vereenvoudigen, met het oog op efficiëntie en consistentie<br />

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon