We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR
of solliciteer als gast

Master met een passie voor Data Analyse

(m/v/x)

Referentie: 1258021867 /
Online sinds 18 Apr 2025

Zwevezele, BE

Office

Vaste job

Dag - Voltijds

Een aantrekkelijk loon

Functieomschrijving

Ben jij een (bijna) afgestudeerde master met interesse in data-analyse en HR-systemen? Wil je je analytische vaardigheden inzetten binnen een professionele omgeving? Dan is deze functie iets voor jou!
- Verzamel, analyseer en rapporteer HR-data, zoals headcount, CSRD en FTE.
- Ontwikkel en onderhoud dashboards (BI) en zorg voor duidelijke HR-rapportering.
- Beheer en valideer HR-gegevens en werk mee aan de kwaliteit en nauwkeurigheid van data.
- Ondersteun de implementatie van HR-systemen zoals UKG Pro en SAP HR.
- Stel business rules in, voer tests uit en help bij het configureren van het systeem.
- Coördineer communicatie over systeemwijzigingen en ondersteun eindgebruikers.
- Signaleer verbeterkansen en werk samen met IT en HR om processen te optimaliseren.

Vereisten

- Masterdiploma in een relevant vakgebied (bijv. Data-analyse, HRIS-implementaties).
- Een eerste ervaring in data-analyse is een plus.
- Kennis van HRIS-systemen zoals UKG, Workday of SAP SuccessFactors (SAP HR is een plus).
- Sterke analytische vaardigheden, nauwkeurigheid en een goede beheersing van Excel.
- Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe gegevens helder uit te leggen.
- Ervaring met data visualisatie tools (bijv. Power BI, Tableau) is een pluspunt.

Talen

Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands

Aanbod

- Je komt terecht in een enthousiast en ondersteunend team waar samenwerking en kennisdeling centraal staan.
- Een aantrekkelijk loon aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, verzekeringen en andere extra's.
- Veel ruimte voor eigen inbreng en de kans om mee te denken over verbeteringen en innovaties.
- Een goede work-life balance, met flexibele werkuren en de mogelijkheid om deels van thuis uit te werken.
- Regelmatige teambuildings, afterwork-events en leuke activiteiten om je collega’s ook buiten het werk beter te leren kennen.
of solliciteer als gast

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

Teamleader Mechanical Engineering

(m/v/x)

Nazareth, BE

Interim optie vast

Dag - Voltijds

<br />Jouw functie<br />Als Teamleader Mechanical Engineering geef je leiding aan het team van een 20-tal Mechanical Engineers en word je de rechterhand van onze Project & Engineering Manager. Je bent verantwoordelijk voor leiderschap, teamontwikkeling en het behalen van meetbare resultaten. Op die manier lever je een bijdrage aan de groei en vooruitgang van onze organisatie als geheel.<br />Jouw verantwoordelijkheden bestaan uit:<br />Teamplanning : Bij aanvang van elk project worden deadlines voor engineeringopdrachten bepaald op basis van input van engineering, input van de project manager en het vooropgestelde budget. De teamleader waakt er dagelijks over dat deze deadlines kunnen behaald worden. Hij geeft feedback over de planning aan de projectmanager. Projecttoewijzing : Je zorgt voor een vlotte projecttoewijzing, waarbij je de synergie tussen lopende projecten optimaliseert en de productie naadloos integreert. Technische ondersteuning : Je bent een centrale figuur in het ter beschikking stellen van technische ondersteuning aan service, engineering en sales. Communicatie met verschillende afdelingen: Je capteert opmerkingen over het mechanisch ontwerp van diverse afdelingen (productie, premontage, montage en service) en evalueert of er aanpassingen vereist zijn. Kwaliteitsborging: Je fungeert als de hoeksteen voor kwaliteit binnen het team en implementeert maatregelen om de productstandaarden te handhaven en waar mogelijk te verbeteren. Leiderschapstaken: Je wordt betrokken bij sollicitatiegesprekken voor nieuwe Mechanical Engineers en neemt de verantwoordelijkheid in het vormgeven en uitvoeren van het opleidingsplan voor nieuwe Mechanical Engineers en het voeren van jaarlijkse evaluatiegesprekken met je team. Verbeteringsprojecten: Als drijvende kracht achter verbeteringsprojecten binnen het Mechanical Engineering-team, werk je aan het continu versterken van processen en prestaties. Standaardisatie-optimalisatie : Je geeft input naar standardisatie om de standaard ontwerpen te optimaliseren en waar mogelijk te vereenvoudigen, met het oog op efficiëntie en consistentie<br />

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon