We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR
of solliciteer als gast

Manager continue verbetering - Technische afdeling

(m/v/x)

Referentie: 1258187113 /
Online sinds 18 Apr 2025

Péruwelz, BE

Industry

Interim optie vast

Dag - Voltijds

Functieomschrijving

Voor onze klant, een toonaangevende speler in de voedingsindustrie, zijn we op zoek naar een Manager Continue Verbetering - Technische Afdeling. Deze rol speelt een cruciale rol in het optimaliseren van productieprocessen en het implementeren van duurzame oplossingen. Je werkt nauw samen met verschillende teams om technische vraagstukken op te lossen en continue verbeteringen door te voeren. Jouw bijdrage zal direct impact hebben op de productiviteit, kwaliteit en duurzaamheid van de organisatie.
Taakomschrijving
Optreden als SPOC voor productiemanagers bij technische problemen.
Beheren van continue verbeteringsprojecten om de productiviteit en veiligheid te verhogen.
Identificeren en implementeren van innovatieve technische oplossingen.
Analyseren van terugkerende storingen en ontwikkelen van duurzame oplossingen.
Fungeren als brug tussen technische projectmanagers en productielijnmanagers.
Training en kennisoverdracht naar productieteams om technische vaardigheden te verbeteren.
Waarborgen van een veilige en efficiënte werkomgeving door het delen van best practices.

Vereisten

Ingenieursdiploma in werktuigbouwkunde, elektromechanica of vergelijkbaar.
Minimaal 5 jaar ervaring in een technische rol binnen de productie- of voedingsindustrie.
Ervaring met Lean, Six Sigma of vergelijkbare verbetermethodologieën.
Sterke probleemoplossende en projectmanagementvaardigheden.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om technische kennis over te dragen.

Aanbod

Je komt terecht in een dynamisch bedrijf dat investeert in jouw professionele groei en welzijn. Je ontvangt een competitief salaris, aanvullende voordelen en de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een internationaal groeiend bedrijf. Het bedrijf biedt een collegiale sfeer, een stimulerende werkomgeving en ruimte voor initiatief en vernieuwing.
of solliciteer als gast

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

Teamleader Mechanical Engineering

(m/v/x)

Nazareth, BE

Interim optie vast

Dag - Voltijds

<br />Jouw functie<br />Als Teamleader Mechanical Engineering geef je leiding aan het team van een 20-tal Mechanical Engineers en word je de rechterhand van onze Project & Engineering Manager. Je bent verantwoordelijk voor leiderschap, teamontwikkeling en het behalen van meetbare resultaten. Op die manier lever je een bijdrage aan de groei en vooruitgang van onze organisatie als geheel.<br />Jouw verantwoordelijkheden bestaan uit:<br />Teamplanning : Bij aanvang van elk project worden deadlines voor engineeringopdrachten bepaald op basis van input van engineering, input van de project manager en het vooropgestelde budget. De teamleader waakt er dagelijks over dat deze deadlines kunnen behaald worden. Hij geeft feedback over de planning aan de projectmanager. Projecttoewijzing : Je zorgt voor een vlotte projecttoewijzing, waarbij je de synergie tussen lopende projecten optimaliseert en de productie naadloos integreert. Technische ondersteuning : Je bent een centrale figuur in het ter beschikking stellen van technische ondersteuning aan service, engineering en sales. Communicatie met verschillende afdelingen: Je capteert opmerkingen over het mechanisch ontwerp van diverse afdelingen (productie, premontage, montage en service) en evalueert of er aanpassingen vereist zijn. Kwaliteitsborging: Je fungeert als de hoeksteen voor kwaliteit binnen het team en implementeert maatregelen om de productstandaarden te handhaven en waar mogelijk te verbeteren. Leiderschapstaken: Je wordt betrokken bij sollicitatiegesprekken voor nieuwe Mechanical Engineers en neemt de verantwoordelijkheid in het vormgeven en uitvoeren van het opleidingsplan voor nieuwe Mechanical Engineers en het voeren van jaarlijkse evaluatiegesprekken met je team. Verbeteringsprojecten: Als drijvende kracht achter verbeteringsprojecten binnen het Mechanical Engineering-team, werk je aan het continu versterken van processen en prestaties. Standaardisatie-optimalisatie : Je geeft input naar standardisatie om de standaard ontwerpen te optimaliseren en waar mogelijk te vereenvoudigen, met het oog op efficiëntie en consistentie<br />

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon