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AGO Jobs & HR
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Etudiant vendeur shop

(h/f/x)

Référence: 1250593357 /
En ligne depuis 01 Apr 2025

Manage, BE

Industry

Emploi étudiant

Jour - Temps plein

€13 - €14 par heure

Description de fonction

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la vente alimentaire un ÉTUDIANT VENDEUR SHOP pour travailler dans la région de Soignies
Vos missions :
• Vous accueillez et conseillez les clients avec le sourire et professionnalisme
• Vous assurez le réassortiment des marchandises pour garantir un magasin toujours bien approvisionné
• Vous rangez les livraisons reçues en magasin et organisez les stocks
• Vous gérez la caisse avec précision et rigueur
• Vous veillez à la propreté et à l’organisation du magasin

Exigences

• Vous avez une expérience confirmée dans la vente, idéalement dans le domaine alimentaire
• Vous êtes autonome, organisé(e) et avez un bon relationnel
• Vous faites preuve de flexibilité pour vous adapter aux horaires proposés
• Vous êtes à l’aise avec la gestion des stocks et la manipulation de la caisse

Offre

Horaires variables : travail de nuit et en journée.
Indemnités dans les frais de transport

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Responsable de production

(h/f/x)

Péruwelz, BE

Option intermédiaire fixe

Jour - Temps plein

Salaire selon l'expérience

Notre client, leader dans la production de frites surgelées, recherche un Responsable de Production talentueux pour rejoindre son équipe dynamique. Vous serez responsable de la supervision et de l\'optimisation de deux lignes de production de frites fonctionnant en continu (24/7).<br />Responsabilités :<br />Supervision et gestion des lignes de production :<br />Avoir une bonne connaissance technique, mécanique et électromécanique afin de pouvoir guider les opérateurs et fédérer leurs compétences.<br />Assurer le bon fonctionnement des deux lignes de production de frites.<br />Coordonner les équipes de production pour garantir une efficacité maximale.<br />Effectuer des inspections régulières et intervenir en cas de dysfonctionnements.<br />Optimisation des processus :<br />Analyser et améliorer les processus de production afin d’augmenter la productivité et de réduire les déchets.<br />Mettre en œuvre des initiatives d’amélioration continue.<br />Utiliser des méthodes d’analyse de données pour identifier les opportunités d’amélioration.<br />Rendre compte lors des réunions KPI.<br />Sécurité et qualité :<br />Veiller au respect des normes de sécurité alimentaire et des réglementations sanitaires.<br />Collaborer avec les équipes qualité pour assurer la conformité des produits.<br />Former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques de fabrication, à la sécurité et aux connaissances des lignes de production.<br />Apporter un support technique et aider à résoudre les problèmes techniques en temps réel.

Manager Amelioration Continue – Departem...

(h/f/x)

Péruwelz, BE

Option intermédiaire fixe

Jour - Temps plein

Salaire selon l'expérience

En tant que Manager Amélioration Continue – Département Technique, vous serez l’interlocuteur privilégié (SPOC) des responsables de production pour toutes les problématiques techniques. Vous pilotez des projets d’amélioration continue et proposez des solutions innovantes aux problèmes impactant la productivité, la qualité, la sécurité, l’environnement et la rentabilité. Vous jouez également un rôle de liaison entre les chefs de projets techniques et les responsables de lignes de production, en assurant le transfert des compétences techniques aux utilisateurs finaux.<br />Vos responsabilités<br />1. Support technique<br />Point de contact pour les chefs de production en cas de problème technique majeur ou récurrent.<br />Fournir une expertise technique pour résoudre efficacement les incidents en production.<br />2. Gestion de projets d’amélioration continue<br />Identifier et planifier des projets d’optimisation de la qualité, de la sécurité, de la productivité et de la durabilité.<br />Gérer les projets de A à Z : analyse du besoin, mise en œuvre, suivi post-implémentation.<br />3. Recherche de solutions techniques<br />Proposer des innovations techniques pour résoudre les problèmes impactant la performance industrielle.<br />Collaborer avec les services concernés pour intégrer les meilleures pratiques.<br />4. Résolution de pannes<br />Analyser en profondeur les pannes répétitives pour identifier les causes racines.<br />Mettre en place des solutions durables respectueuses des normes de sécurité et environnementales.<br />5. Lien entre équipes<br />Agir comme interface entre les chefs de projet techniques et les responsables de lignes.<br />Garantir une bonne compréhension des objectifs, procédures et attentes entre les équipes.<br />Favoriser le partage des bonnes pratiques.<br />6. Transmission des compétences techniques<br />Former les opérateurs à l’utilisation optimale des équipements.<br />Créer des supports (guides, procédures) pour renforcer les compétences techniques des équipes de production.<br />7. Exemple concret<br />Un projet d\'amélioration actuel : une mini-ligne de production a été installée pour analyser objectivement les camions de pommes de terre fraîches. Elle fonctionne à 80 %, mais nécessite encore quelques optimisations techniques et informatiques. C’est typiquement le genre de projet que vous seriez amené à gérer.

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