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Les CV vidéo gagnent en popularité. Ce n'est pas surprenant, car la vidéo est de toute façon en plein essor. Saviez-vous que les internautes regardent une vidéo 5 fois plus longtemps qu'un texte ou une image statique ? Et que 72 % des gens préfèrent apprendre par la vidéo plutôt que par le texte ?
De plus, avec une vidéo, vous donnez aux employeurs une image claire et instantanée de qui vous êtes. Votre façon de bouger et de parler, votre apparence, le choix de vos vêtements, etc. En quelques secondes, vous donnez une première impression durable. Votre candidature attirera davantage l'attention et il y a plus de chances que les recruteurs reconnaissent en vous une personne qui correspond à leur entreprise.
La vidéo est donc the way to go, mais elle est peut-être stressante pour vous. Surtout si TikTok n'est pas votre truc et que vous prenez rarement un selfie. No worries. Vous n'êtes pas un vidéaste professionnel et l'employeur le sait aussi. Ne placez donc pas la barre trop haut, mais préparez-vous bien. Après tout, vous voulez paraître sous votre meilleur jour.
Le contenu de votre CV vidéo dépend du poste à pourvoir. Il n'existe pas de scénario général que vous pourriez réutiliser pour chaque candidature. Chaque entreprise et chaque offre d’emploi sont différents. Les qualités que vous souhaitez mettre en avant ne sont donc pas les mêmes non plus. De plus, tous les jobs ne requièrent pas un CV vidéo. Pour une fonction de communicateur ou de créatif, une vidéo est plus pertinente que pour un poste de calculateur ou de cariste.
EUne bonne vidéo de candidature est adaptée à l'offre d'emploi. Reprenez une information que vous avez lue sur l'entreprise, incorporez une citation du chef d’entreprise ou faites référence à un produit bien connu de l'entreprise.
Une vidéo de candidature ne doit pas être longue. Une minute à une minute et demie suffit. Considérez-la comme un complément à votre CV, qui montre qui vous êtes en tant que personne et en tant que futur collègue. Il n'est pas nécessaire d'être complet. Il s'agit plutôt de susciter l'intérêt et la curiosité.
Une vidéo de candidature réussie montre qui vous êtes, ce que vous avez à offrir et combien il est agréable de travailler avec vous en tant que collègue. Vous y parviendrez surtout en racontant votre histoire personnelle avec enthousiasme. Montrez votre motivation et votre position dans la vie professionnelle.
Utilisez des exemples ou donnez votre opinion de manière convaincante. Évitez les énumérations et ne lisez pas votre CV à haute voix. C'est ennuyeux à écouter et cela ne passionne personne. Une liste sommaire de vos points forts n'est pas non plus une bonne idée. Privilégiez les anecdotes qui démontrent vos qualités.
Réfléchissez au préalable à la forme de votre vidéo. Allez-vous monter la vidéo ? Ou allez-vous enregistrer le tout en une seule prise ? Il est plus facile de tout enregistrer en une seule fois, ce qui vous donnera moins de travail par la suite. Coupez les premières et dernières secondes de la vidéo et le tour est joué. Si vous optez pour quelques scènes courtes, cela vous prendra plus de temps par la suite. Mais cela rend souvent votre clip plus dynamique.
Vous vous sentez un peu mal à l'aise en parlant à la caméra ? Dans ce cas, faites-vous filmer dans différents endroits et racontez ensuite votre histoire en voix off. Vous vous soucierez alors moins de savoir si vous êtes naturel.
Pensez également aux vêtements que vous portez et à l'endroit où vous filmez. Un panier à linge débordant en arrière-plan n'est pas une bonne idée. N'hésitez pas à utiliser un aide-mémoire. Pas pour le lire, car vous voulez donner l'impression d'être fluide et spontané. Mais de cette façon, vous n'oublierez pas d'informations cruciales, comme votre nom - oups !
À quoi d'autre devez-vous faire attention ?
1. Lights, camera, action!
Accordez une attention particulière à l'éclairage. Filmez pendant la journée afin de bénéficier de la lumière du jour. Ne vous placez pas dos à une fenêtre. Le contre-jour risque de ne rendre visible que votre silhouette.
2. Sound on?
Veillez à bien articuler. Ne parlez pas trop vite et évitez les bruits de fond. Faites d'abord un court enregistrement test et vérifiez que vous êtes intelligible.
3. Au niveau des yeux
Filmez-vous à hauteur des yeux, pour avoir une perspective naturelle. Ne remplissez pas toute l'image avec votre visage, mais gardez une certaine distance.
4. Restez stable
Ne filmez pas votre vidéo à la main. Vous risqueriez de vous retrouver avec des images floues ou de travers. Placez votre smartphone sur un trépied ou utilisez un autre objet sur lequel vous pouvez le fixer fermement.
5. Horizontale ou verticale ?
Avec votre smartphone, préférez la position à l'horizontale. Vous éviterez ainsi le syndrome de la vidéo verticale. Personne n'aime les barres latérales noires qui apparaissent lorsque vous regardez une vidéo verticale à l'horizontale.
6. Whatever you do: don’t zoom
Eh oui, votre téléphone dispose d'une fonction de zoom, mais mieux vaut ne pas l'utiliser. Le zoom numérique crée des pixels et une image peu nette.
7. Attention aux images et à la musique
Vous avez choisi la voie de la créativité en ajoutant une musique de fond ou de jolies icônes à vos images ? C'est parfait ! Cela permet de rendre votre vidéo plus créative. Veillez simplement à n'utiliser que des images ou de la musique libres de droits et à citer la source si nécessaire.
Vous recherchez des offres d'emploi auxquelles vous souhaitez répondre ? Avec ou sans vidéo ? Qui sait, peut-être que votre nouveau job se trouve déjà dans nos offres d'emploi !
