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AGO Jobs & HR
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Vendeur Polyvalent

(h/f/x)

Référence: 1215879829 /
En ligne depuis 31 Dec 2024

Hannut, BE

Industry

Option intermédiaire fixe

Jour - Temps plein
Samedi

Salaire à convenir

Description de fonction

Notre client, une entreprise specialisée en TV, vidéo, hi-fi, électronique, multimédia et téléphonie mobile, recherce un/une vendeur(se) polyvalent! Vous êtes passionné(e) par la vente et aimez relever des défis ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès de l'entreprise !
Vos missions :
Accueillir les clients et leur offrir un service personnalisé.
Atteindre et dépasser vos objectifs de vente.
Assurer la mise en rayon et l’organisation du magasin.
Travailler en équipe pour garantir un environnement agréable.
Gérer les caisses et effectuer les transactions de manière précise.

Exigences

Vous avez de l’expérience en vente en magasin.
Vous êtes dynamique, motivé(e) et axé(e) résultats.
Vous aimez travailler en équipe.
Vous êtes disponible pour travailler le samedi (avec un jour de récupération).
Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant.

Langues

Vous avez une bonne connaissance de la langue Néerlandais
Vous avez une bonne connaissance de la langue Français

Offre

Un contrat à plein temps avec des horaires fixes.
Un travail varié dans une entreprise en pleine croissance.
Un salaire attractif et des avantages extralégaux.
Une ambiance de travail agréable et conviviale.
Des possibilités de formation pour évoluer rapidement.
Des opportunités d’évolution interne en fonction de vos compétences.
Un environnement de travail motivant et collaboratif.
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Emploi permanent

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Un salaire attrayant

Pour soutenir la croissance et le renforcement de l\'équipe RH, un poste de HR Business Partner est ouvert. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la promotion des valeurs de l\'organisation et offrirez un large soutien au développement de la politique RH.<br />-Dans ce rôle, vous servirez de conseiller pour l\'organisation et serez capable de placer rapidement les bonnes personnes aux bons postes. Vous jouerez un rôle actif dans l\'intégration des nouveaux employés et dans leur développement continu.<br />-Vous conseillez, guidez et accompagnez les managers sur divers sujets RH tels que les processus de changement, le leadership, le développement personnel et les entretiens de carrière, dans le but d\'obtenir les meilleurs résultats des employés.<br />-Vous identifiez également les besoins en formation et veillez à l\'utilisation optimale des personnes et des ressources. Vous êtes le point de contact interne pour tous les employés, en particulier ceux des fonctions liées à la production, et assurez une communication fluide et une collaboration efficace entre les différents départements.<br />-Vous soutenez les managers dans l’identification des besoins en personnel et avez un œil attentif sur ce qui se passe sur le terrain. Cela vous permet d\'analyser et d\'optimiser les processus RH existants.<br />-Vous contribuez au développement d\'une culture d\'entreprise centrée sur le bien-être des employés et collaborez avec l\'équipe RH sur divers projets RH.<br />

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