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AGO Jobs & HR
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Vendeur Polyvalent

(h/f/x)

Référence: 1215865850 /
En ligne depuis 31 Dec 2024

Namur, BE

Industry

Option intermédiaire fixe

Jour - Temps plein
Samedi

Salaire à convenir

Description de fonction

Vous êtes dynamique et passionné(e) par la vente en magasin ? Vous aimez travailler en équipe et relever des défis ? Cette offre est faite pour vous !
Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients avec enthousiasme.
Atteindre et dépasser les objectifs de vente.
Travailler en équipe pour assurer un service client de qualité.
Gérer l'agencement et le réapprovisionnement du magasin.
Assurer la gestion des caisses et des transactions.

Exigences

Vous avez une expérience en vente en magasin.
Vous êtes dynamique et orienté(e) résultats.
Vous aimez travailler en équipe.
Vous êtes disponible pour travailler le samedi (avec un jour de récupération en semaine).
Vous êtes motivé(e) et souhaitez évoluer.

Langues

Vous avez une bonne connaissance de la langue Néerlandais
Vous avez une bonne connaissance de la langue Français

Offre

Un emploi à temps plein, stable et évolutif.
Un environnement de travail dynamique et agréable.
Un salaire attractif, accompagné d'avantages extralégaux.
Un poste varié qui vous permettra de développer de nouvelles compétences.
Des opportunités de formation pour évoluer dans l'entreprise.
Des possibilités d'évolution en fonction de vos compétences.
Une équipe soudée et un cadre de travail motivant.
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Un salaire attrayant

Pour soutenir la croissance et le renforcement de l\'équipe RH, un poste de HR Business Partner est ouvert. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la promotion des valeurs de l\'organisation et offrirez un large soutien au développement de la politique RH.<br />-Dans ce rôle, vous servirez de conseiller pour l\'organisation et serez capable de placer rapidement les bonnes personnes aux bons postes. Vous jouerez un rôle actif dans l\'intégration des nouveaux employés et dans leur développement continu.<br />-Vous conseillez, guidez et accompagnez les managers sur divers sujets RH tels que les processus de changement, le leadership, le développement personnel et les entretiens de carrière, dans le but d\'obtenir les meilleurs résultats des employés.<br />-Vous identifiez également les besoins en formation et veillez à l\'utilisation optimale des personnes et des ressources. Vous êtes le point de contact interne pour tous les employés, en particulier ceux des fonctions liées à la production, et assurez une communication fluide et une collaboration efficace entre les différents départements.<br />-Vous soutenez les managers dans l’identification des besoins en personnel et avez un œil attentif sur ce qui se passe sur le terrain. Cela vous permet d\'analyser et d\'optimiser les processus RH existants.<br />-Vous contribuez au développement d\'une culture d\'entreprise centrée sur le bien-être des employés et collaborez avec l\'équipe RH sur divers projets RH.<br />

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