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AGO Jobs & HR
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Responsable fruits et legumes

(h/f/x)

Référence: 1216327132 /
En ligne depuis 02 Jan 2025

Lessines, BE

Industry

Option intermédiaire fixe

Jour - Temps plein

Salaire à convenir

Description de fonction

Pour notre client situé dans la région de Ath, nous recherchons un(e) Responsable Fruits et Légumes passionné(e) et dynamique.
Vos tâches seront les suivantes:
- Gérer le rayon fruits et légumes au quotidien : approvisionnement, mise en place,
rotation des produits.
- Veiller à la qualité et à la fraîcheur des produits proposés en rayon.
- Organiser les commandes et négocier avec les fournisseurs pour garantir des prix
compétitifs tout en maintenant la qualité.
- Analyser les ventes et les tendances du marché pour ajuster l'offre et maximiser la
rentabilité du rayon.
- Mettre en place des actions promotionnelles pour dynamiser les ventes du rayon.
- Assurer la sécurité et la propreté du rayon, en respectant les normes d'hygiène.
- Offrir un service client irréprochable en apportant conseils et assistance aux
clients.

Exigences

- Vous possédez de l'expérience dans le secteur des fruits et légumes, de préférence
en grande surface ou en distribution.
- Vous avez une bonne connaissance des produits frais et des techniques de gestion
de rayon.
- Vous avez de bonnes compétences en gestion d’équipe et en animation
commerciale.
- Vous avez le sens de l'organisation, de la rigueur, de l'autonomie, et un bon esprit
d'équipe.
- Vous avez le sens du service client et la capacité à travailler sous pression.

Offre

Notre client vous offre:

- Un contrat intérim en vu d'un contrat fixe.
- Un environnement de travail agréable.
- Un salaire en adéquation avec vos compétences et expériences.
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Emploi permanent

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Un salaire attrayant

Pour soutenir la croissance et le renforcement de l\'équipe RH, un poste de HR Business Partner est ouvert. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la promotion des valeurs de l\'organisation et offrirez un large soutien au développement de la politique RH.<br />-Dans ce rôle, vous servirez de conseiller pour l\'organisation et serez capable de placer rapidement les bonnes personnes aux bons postes. Vous jouerez un rôle actif dans l\'intégration des nouveaux employés et dans leur développement continu.<br />-Vous conseillez, guidez et accompagnez les managers sur divers sujets RH tels que les processus de changement, le leadership, le développement personnel et les entretiens de carrière, dans le but d\'obtenir les meilleurs résultats des employés.<br />-Vous identifiez également les besoins en formation et veillez à l\'utilisation optimale des personnes et des ressources. Vous êtes le point de contact interne pour tous les employés, en particulier ceux des fonctions liées à la production, et assurez une communication fluide et une collaboration efficace entre les différents départements.<br />-Vous soutenez les managers dans l’identification des besoins en personnel et avez un œil attentif sur ce qui se passe sur le terrain. Cela vous permet d\'analyser et d\'optimiser les processus RH existants.<br />-Vous contribuez au développement d\'une culture d\'entreprise centrée sur le bien-être des employés et collaborez avec l\'équipe RH sur divers projets RH.<br />

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