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AGO Jobs & HR
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Business Manager Piping Maintenance

(h/f/x)

Référence: 1206793185 /
En ligne depuis 09 Dec 2024

Courcelles, BE

Industry

Option intermédiaire fixe

Jour - Temps plein

Salaire selon l'expérience

Description de fonction

Rejoignez une entreprise innovante et reconnue pour son expertise dans les installations industrielles de pointe. En tant que Business Manager Piping Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement des relations avec les clients, en identifiant des opportunités pour accroître les revenus tout en assurant leur satisfaction. Vous contribuerez directement à la croissance de l’entreprise, en mettant en avant des solutions adaptées et innovantes. Intégrez une équipe passionnée où la collaboration, l’innovation et le progrès sont au cœur de la mission.
Responsabilités principales :
Développer et entretenir des relations solides avec les clients existants grâce à une communication proactive et une écoute attentive.
Analyser les besoins spécifiques des clients pour proposer des solutions adaptées et maximiser leur satisfaction.
Collaborer étroitement avec les départements internes pour garantir un service global de qualité.
Suivre les indicateurs de performance (KPIs) pour évaluer et optimiser l’efficacité des projets.
Gérer les contrats clients, négocier des conditions avantageuses et identifier des opportunités de vente croisée.
Préparer des rapports et participer activement aux réunions stratégiques.

Exigences

Diplôme d’ingénieur industriel ou bachelier dans les domaines de la tuyauterie, mécanique, mécano-soudé ou électromécanique.
Expérience démontrée dans la gestion des relations client.
Compétence en lecture de plans techniques et isométries, ainsi qu'une connaissance générale des aspects techniques.
Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.
Leadership, sens de l’organisation et capacité à gérer des priorités.
Forte orientation résultats, avec une attention particulière à la gestion des risques.
Compétences en communication et écoute active.

Offre

Un package salarial compétitif comprenant un salaire annuel calculé sur 13,92 mois (prime de fin d’année et pécule de vacances).
Avantages sociaux tels qu’une assurance groupe, des chèques cadeaux et une voiture de société.
Possibilité de participer à des événements d’entreprise et de bénéficier de formations continues via une académie interne dédiée.
Une culture d’entreprise fondée sur la confiance, la coopération et le progrès, où vos compétences et contributions seront reconnues et valorisées.
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Nous recherchons un Coordinateur Administratif RH et Finances (H/F/X) pour rejoindre une entreprise innovante et en pleine croissance, spécialisée dans des solutions industrielles à la pointe de la technologie. Ce rôle stratégique englobe la gestion des opérations administratives et le soutien aux activités RH et financières. Vous serez un acteur clé dans le bon fonctionnement de ces deux domaines, contribuant directement au succès global de l\'organisation.<br />Vos principales responsabilités incluent :<br />Ressources Humaines :<br />Gérer les pointages des travailleurs (ouvriers et employés) via des systèmes dédiés.<br />Préparer les fiches de paie et administrer les documents sociaux.<br />Effectuer des simulations de coûts salariaux pour orienter les décisions stratégiques.<br />Collaborer avec les agences d\'intérim et les sous-traitants pour la gestion des contrats et des factures.<br />Assurer une communication efficace avec les collaborateurs et partenaires via la boîte mail RH.<br />Gestion Financière :<br />Enregistrer et suivre les factures d\'achat.<br />Préparer les listings de paiements pour respecter les échéances.<br />Superviser les rappels de paiement et les contrats d’assurance auto.<br />Suivi Administratif et Statistique :<br />Effectuer des suivis précis concernant les indicateurs clés, la flotte de véhicules et d’autres éléments administratifs essentiels.

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