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AGO Jobs & HR
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Business Developer

(h/f/x)

Référence: 1208159356 /
En ligne depuis 12 Dec 2024

Courcelles, BE

Industry

Option intermédiaire fixe

Jour - Temps plein

Description de fonction

Vous êtes un Business Developer motivé ? Vous souhaitez contribuer à la croissance d’une entreprise innovante ?
Vos responsabilités :
Analyser le marché pour identifier les tendances, la concurrence et les opportunités.
Développer des relations solides avec des partenaires stratégiques.
Collaborer avec la direction pour élaborer des stratégies de croissance.
Accroître la notoriété de la marque et augmenter les revenus.
Renforcer l’image externe via les réseaux sociaux, les événements et LinkedIn.
Préparer des rapports sur les opportunités et défis rencontrés.
Animer les réunions hebdomadaires de vente et soutenir les Business Managers

Exigences

Minimum 5 ans d'expérience en tant que Business Developer.
Formation commerciale ou bachelor technique avec expérience en vente.
Expérience dans les Data Centers est un plus.
Maîtrise parfaite du français et de l'anglais.
Excellentes compétences en communication et capacité à travailler de manière autonome.

Langues

Vous avez une bonne connaissance de la langue Français
Vous avez une bonne connaissance de la langue Anglais

Offre

Salaire attractif avec 13,92 X (prime de fin d'année et congés payés).
Chèques-repas, assurance groupe, voiture de société et bons cadeaux.
Participation à des formations
Options de travail flexible et opportunités d’évolution.
Travailler dans une entreprise dynamique et innovante.
Collaboration précieuse avec une équipe passionnée.
Une entreprise qui place les personnes et le développement au centre de sa stratégie.
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Coordinateur Administratif RH et Finance...

(h/f/x)

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Jour - Temps plein

Salaire selon l'expérience

Nous recherchons un Coordinateur Administratif RH et Finances (H/F/X) pour rejoindre une entreprise innovante et en pleine croissance, spécialisée dans des solutions industrielles à la pointe de la technologie. Ce rôle stratégique englobe la gestion des opérations administratives et le soutien aux activités RH et financières. Vous serez un acteur clé dans le bon fonctionnement de ces deux domaines, contribuant directement au succès global de l\'organisation.<br />Vos principales responsabilités incluent :<br />Ressources Humaines :<br />Gérer les pointages des travailleurs (ouvriers et employés) via des systèmes dédiés.<br />Préparer les fiches de paie et administrer les documents sociaux.<br />Effectuer des simulations de coûts salariaux pour orienter les décisions stratégiques.<br />Collaborer avec les agences d\'intérim et les sous-traitants pour la gestion des contrats et des factures.<br />Assurer une communication efficace avec les collaborateurs et partenaires via la boîte mail RH.<br />Gestion Financière :<br />Enregistrer et suivre les factures d\'achat.<br />Préparer les listings de paiements pour respecter les échéances.<br />Superviser les rappels de paiement et les contrats d’assurance auto.<br />Suivi Administratif et Statistique :<br />Effectuer des suivis précis concernant les indicateurs clés, la flotte de véhicules et d’autres éléments administratifs essentiels.

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