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AGO Jobs & HR
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Bulliste

(h/f/x)

Référence: 1222893984 /
En ligne depuis 20 Jan 2025

Tienen, BE

Industry

Description de fonction

Nous recherchons un(e) bulliste (machiniste) expérimenté(e) pour intégrer une entreprise spécialisée dans le secteur de l'agro-industrie situé à Tirlemont .
À ce poste, vous serez responsable de la conduite et de la manipulation de bulldozers et autres engins de chantier pour effectuer diverses tâches liées à la gestion des stocks, au chargement/déchargement de matériaux, ainsi qu'à l'entretien des infrastructures.
Vos missions principales incluront :
Manœuvrer des moteurs dans le respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur.
Assurer le transport et la manipulation de matériaux sur le site.
Réaliser les contrôles quotidiens des équipements pour garantir leur bon fonctionnement.
Collaborer avec l'équipe sur le terrain pour optimiser les opérations.

Exigences

Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant des compétences suivantes :
Expérience significative dans la conduite de bulldozers ou autres moteurs similaires.
CACES à jour (catégories adaptées à la conduite d'engins).
Bonne maîtrise des règles de sécurité applicables sur un site industriel.
Capacité à travailler en équipe , sens de la communication et autonomie.
Une expérience dans le secteur agro-industriel ou industriel est un atout.
Vos qualités personnelles : rigueur, réactivité et souci du travail bien fait.

Offre

Ce que nous offrons
Une mission en intérim avec possibilité de déboucher sur un poste en CDI .
Horaires flexibles et rémunération compétitive, selon votre expérience et vos qualifications.

Si vous êtes passionné(e) par la gestion des moteurs de chantier et que vous souhaitez vous investir sur le long terme dans une entreprise innovante, envoyez-nous dès maintenant votre candidature.
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Pour l\'un de nos clients actif dans le secteur de la construction, nous recherchons un(e) Opérateur installations polyvalence chauffeur bull/dumper (H/F/X) dans la région de Lessines.<br />Vos missions et vos responsabilités :<br />- Vous pilotez et surveillez les installations (déchargement dumpers, concasseurs, transporteurs, cribles,..) dans le but d’assurer les objectifs de production tout en garantissant le niveau de qualité demandé<br />- Vous disposez d’une bonne compréhension du fonctionnement des installations au moyen du flow-sheet et des instruments de contrôle.<br />- Vous travaillez en équipe avec vos collègues et le contremaître dans le but d’optimiser la production et complétez les rapports.<br />- Vous agissez dans un souci du respect environnemental.<br />- Vous veillez à la qualité des produits<br />- Vous diagnostiquez et corrigez un dysfonctionnement électrique mineur ; vous diagnostiquez et synthétisez un problème technique et le communiquez au contremaître et aux techniciens de maintenance.<br />- Vous pilotez une grue et un brise-roches dans le but d’assurer la continuité de la production en cas de bourrage du concasseur primaire ;<br />- Vous pouvez utiliser des outils manuels (barre à mines) dans le but d’assurer la continuité de la production en cas de bourrage éventuel.<br />- Vous connaissez le gisement et ses appellations; vous connaissez l’emplacement des stocks et les procédures de chargement/déchargement utilisée sur le site.<br />- Vous conduisez l’engin mobile mis à disposition dans le but d’assurer la continuité du processus d\'exploitation.<br />- Vous réalisez des opérations de maintenance de premier niveau sur votre engin mobile.

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Pour notre client situé à Péruwelz et actif dans le secteur de l\'agro alimentaire, nous recherchons un(e) assistant(e) rh (H/F/X).<br />Vous serez chargé(e) d\'une variété de tâches administratives et de terrain pour assurer le bien-être et le développement professionnel des employés. Vous aurez un rôle clé dans la préparation des opérations de paie, la gestion quotidienne des visites de l\'usine pour identifier et répondre aux besoins des employés, le suivi des problématiques jusqu\'à leur résolution complète, l\'instauration d\'une culture qualité au sein de l\'entreprise, et une communication efficace avec le personnel à travers divers canaux.<br />Responsabilités principales :<br />Gestion quotidienne et suivi des besoins : Préparer les prestations pour le traitement des salaires, effectuer des rondes régulières dans l\'usine pour évaluer et répondre aux besoins des employés.<br />Communication efficace : Assurer une communication fluide et claire avec les employés, tant sur le terrain qu\'à travers les écrans de communication. Créez 5 KPI\'s au niveau de la formation pour la direction.<br />Suivi des plans de formation : Gérer et suivre le plan de Formation et de Licence d\'Activité (FLA), assurer le développement des compétences et utiliser des indicateurs clés de performance pour mesurer l\'efficacité des formations. Analyser les données de formation, extraire et retraiter les statistiques pertinentes pour améliorer les programmes.<br />Compétences analytiques et informatiques : Avoir un esprit analytique pour traiter et synthétiser les données. Être à l\'aise avec les systèmes ERP et maitriser l\'utilisation d\'Excel pour analyser et restructurer les données afin de tirer des conclusions pertinentes.<br />Interaction avec les instances gouvernementales : Suivre les dossiers liés aux aides gouvernementales et aux subventions.<br />Évaluations et enquêtes : Créer et gérer des enquêtes pour identifier les améliorations nécessaires au sein de l\'équipe, suivre les points d\'amélioration jusqu\'à leur résolution et communiquer les résultats aux parties concernées.<br />Gestion des équipements : Superviser le cycle de vie des vêtements de travail, de la commande initiale aux remplacements et à la mise hors service, en assurant une communication efficace avec le fournisseur.<br />Instauration et suivi d\'une culture qualité : Mettre en place et maintenir des normes de qualité élevées au sein de l\'entreprise, promouvoir une culture d\'amélioration continue parmi les équipes. Encouragement positive envers le co-voiturage, respect des autres, ....<br />Acceuil des nouveaux collaborateurs: aider aux entretiens et accueil des nouveaux, savoir donner la présentation pour les nouveaux.<br />Participer aux visites entreprises et job days: faire visiter l\'usine pour des gens qui s\'intéressent.<br />

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