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AGO Jobs & HR
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Assistant Technico-Administratif - Infrabel

(h/f/x)

Référence: 1205123678 /
En ligne depuis 04 Dec 2024

Charleroi, BE

Public Services

Option intermédiaire fixe

Jour - Temps plein

Description de fonction

Pour notre client Infrabel, on es à la recherche d'un(e) Assistant(e) Technico-Administratif à Charleroi.
Voici vos responsabilités:
- Divers tâches logistiques liées à la maintenance
- Vous contrôlez la bonne réalisation des opérations de nettoyage de locaux, des vitrages, ...
- Responsable des tâches administratives en appui à votre architecte, comme la rédaction de demandes de prix à des fournisseurs
- En charge du suivi de la planification, de l’accueil et de la surveillance des entreprises qui se rendent sur le site (travaux, contrôles legaux, etc.)
- Vous prenez une part active au système de gestion en matière de qualité, de sécurité et d'environnement pour le service maintenance
- Vous participez de manière proactive à la recherche de solutions techniques pour divers projets d'amélioration continue.

Exigences

- Bonne maîtrise MS-Office
- Bonne maîtrise du français
- Vous connaissez et appliquez les exigences de sécurité dans toutes les situations
- Une connaissance des marchés publics est un atout
- Une expérience de minimum 2 ans dans un domaine lié à la gestion immobilière ou au domaine de la construction de bâtiments industriels ou résidentiels

Langues

Vous avez une très bonne connaissance de la langue Français

Offre

Nous vous offrons un emploi passionnant avec un salaire attrayant et des avantages extralégaux.

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Jour - Temps plein

Notre client, leader dans l\'industrie des produits surgelés à base de pommes de terre, recherche un HR Business Partner passionné et proactif pour rejoindre son équipe RH. Ce rôle clé vous permettra de contribuer activement à la gestion des ressources humaines au sein d\'une entreprise familiale en pleine croissance. Vous serez responsable de la mise en place de processus RH efficaces, du soutien aux managers et du développement de la culture d\'entreprise, dans un environnement dynamique et orienté vers le bien-être des collaborateurs.<br />Missions principales<br />Vous êtes la première image de l\'entreprise et jouez un rôle central dans le recrutement, l\'intégration et le développement des nouveaux collaborateurs.<br />Vous accompagnez et conseillez les managers sur les aspects RH, y compris le leadership, la gestion du changement, le développement personnel et la gestion des entretiens de carrière, pour maximiser la performance des équipes.<br />Vous identifiez les besoins en formation et gérez le déploiement des plans de développement des collaborateurs.<br />Vous êtes le point de contact privilégié pour les employés, notamment ceux liés à la production, et assurez une communication fluide entre les différents départements.<br />Vous aidez à la gestion des effectifs et participez à l\'optimisation des processus RH existants.<br />Vous soutenez l\'instauration d\'une culture d\'entreprise axée sur le bien-être des collaborateurs et sur la création d\'un environnement de travail harmonieux.<br />Vous participez à divers projets RH en collaboration avec l\'équipe.

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