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AGO Jobs & HR

Technicien

(h/f/x)

Référence: 1202175376 /
En ligne depuis 27 Nov 2024

Stavelot, BE

Industry

Option intermédiaire fixe

Jour - Temps plein

Salaire selon l'expérience

Description de fonction

Détecter et résoudre les problèmes techniques en utilisant les dernières technologies.
Assurer la continuité de l'exploitation des attractions pendant les jours d'ouverture.
Effectuer les contrôles nécessaires sur les attractions pour garantir leur bon fonctionnement.
Participer à l'entretien des attractions et à l'installation de nouveaux investissements pendant la période de fermeture.

Exigences

Vous êtes diplômé en mécanique, électromécanique, électricité industrielle, ou vous avez une expérience équivalente.
Vous êtes flexible et prêt à travailler les week-ends, jours fériés et pendant les vacances.
Vous avez une grande attention à la sécurité et un sens aigu de l'observation.
Vous aimez résoudre des problèmes techniques et vous en tirez une réelle satisfaction.
Vous n'avez pas le vertige, car vous serez amené à travailler avec des nacelles élévatrices.

Offre

Un contrat à durée indéterminée à temps plein avec un salaire compétitif.
Un travail varié dans un environnement magique.
Des chèques-repas et une indemnité kilométrique ou des transports publics gratuits.
Accès à des réductions intéressantes via un programme Corporate Benefits.
Une Plopsa Teamcard avec des avantages exclusifs.
Une assurance groupe, une prime de fin d'année, et une prime CAO90.
Des événements spéciaux : petit-déjeuner annuel, barbecue, team building, fête du personnel, et \"After Work Drink\" mensuel.

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Nous recherchons un Coordinateur Administratif RH et Finances (H/F/X) pour rejoindre une entreprise innovante et en pleine croissance, spécialisée dans des solutions industrielles à la pointe de la technologie. Ce rôle stratégique englobe la gestion des opérations administratives et le soutien aux activités RH et financières. Vous serez un acteur clé dans le bon fonctionnement de ces deux domaines, contribuant directement au succès global de l\'organisation.<br />Vos principales responsabilités incluent :<br />Ressources Humaines :<br />Gérer les pointages des travailleurs (ouvriers et employés) via des systèmes dédiés.<br />Préparer les fiches de paie et administrer les documents sociaux.<br />Effectuer des simulations de coûts salariaux pour orienter les décisions stratégiques.<br />Collaborer avec les agences d\'intérim et les sous-traitants pour la gestion des contrats et des factures.<br />Assurer une communication efficace avec les collaborateurs et partenaires via la boîte mail RH.<br />Gestion Financière :<br />Enregistrer et suivre les factures d\'achat.<br />Préparer les listings de paiements pour respecter les échéances.<br />Superviser les rappels de paiement et les contrats d’assurance auto.<br />Suivi Administratif et Statistique :<br />Effectuer des suivis précis concernant les indicateurs clés, la flotte de véhicules et d’autres éléments administratifs essentiels.

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