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AGO Jobs & HR

Employe de magasin - Frais

(h/f/x)

Référence: 1208093208 /
En ligne depuis 12 Dec 2024

Wépion, BE

Industry

Intérimaire

Jour - Temps partial

Description de fonction

Vous cherchez un emploi dynamique où chaque jour est différent ? Notre client recrute un employé pour son département frais !
Missions :
Préparer le magasin entre 6h et 9h du matin.
Assurer une présentation attractive et ordonnée des produits.
Afficher correctement les prix et rendre visibles les promotions.
Travailler sur des horaires flexibles entre 6h et 20h (jusqu'à 21h le vendredi).
Travailler 5 jours par semaine, du lundi au samedi.

Exigences

Expérience en contact client (par ex. retail, horeca).
Sens de l'ordre et de la propreté.
Orientation client et service.
Flexibilité pour travailler à des horaires variés.
Esprit d'équipe et attitude positive.

Langues

Vous avez une bonne connaissance de la langue Français

Offre

Salaire attractif avec avantages extralégaux.
Chèques-repas, indemnités de transport et assurance groupe.
Primes pour les horaires tardifs et travail le week-end.
Réductions sur les produits dans les magasins.
Accès à de nombreuses réductions avec des partenaires.
Congés supplémentaires pour les collaborateurs en situation de handicap.
Opportunités de formation et de progression de carrière.
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Salaire selon l'expérience

Nous recherchons un Coordinateur Administratif RH et Finances (H/F/X) pour rejoindre une entreprise innovante et en pleine croissance, spécialisée dans des solutions industrielles à la pointe de la technologie. Ce rôle stratégique englobe la gestion des opérations administratives et le soutien aux activités RH et financières. Vous serez un acteur clé dans le bon fonctionnement de ces deux domaines, contribuant directement au succès global de l\'organisation.<br />Vos principales responsabilités incluent :<br />Ressources Humaines :<br />Gérer les pointages des travailleurs (ouvriers et employés) via des systèmes dédiés.<br />Préparer les fiches de paie et administrer les documents sociaux.<br />Effectuer des simulations de coûts salariaux pour orienter les décisions stratégiques.<br />Collaborer avec les agences d\'intérim et les sous-traitants pour la gestion des contrats et des factures.<br />Assurer une communication efficace avec les collaborateurs et partenaires via la boîte mail RH.<br />Gestion Financière :<br />Enregistrer et suivre les factures d\'achat.<br />Préparer les listings de paiements pour respecter les échéances.<br />Superviser les rappels de paiement et les contrats d’assurance auto.<br />Suivi Administratif et Statistique :<br />Effectuer des suivis précis concernant les indicateurs clés, la flotte de véhicules et d’autres éléments administratifs essentiels.

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