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De plus en plus souvent, les allophones recourent à AGO dans leur recherche d'emploi. Ils ont une préférence, ils savent ce qu'ils veulent et nos recruteurs y répondent de manière harmonieuse. Ils ont en commun non seulement la langue, mais aussi l’objectif : trouver le job idéal !
Les candidats ont un lien étroit avec le recruteur et s'attachent à cette personne avec enthousiasme. Cette personne qui les comprend, les guide et les recommande au bon employeur ! Notre portefeuille de clients est si vaste qu'avec nous, ils peuvent effectivement choisir le meilleur job !
Cette jeune division a vu le jour en 2021. Elle est en pleine expansion, mais la demande d’allophones dans tous les secteurs est déjà hors de contrôle. Ils ont tout ce qu'il faut pour réussir et ce réseau d’agences se développera à une vitesse incroyable !
AGO Foreign fait les choses différemment. Ce n'est pas le type de secteur qui rend sa spécialisation unique, mais le type d'intérimaire. Nos recruteurs recherchent les profils qui possèdent une expertise, un réseau propre et un avantage linguistique important. La publicité de bouche à oreille fonctionne à merveille ici.
Nos recruteurs excellent dans le travail sur mesure. Avec une oreille attentive, ils approfondissent les compétences, les intérêts, les attentes salariales et les expériences. Avec ces informations, ils recherchent le scénario idéal pour le candidat.
